Eindhoven, 32 - 38... Wat je gaat doenAls kwaliteitsadviseur adviseer je het management op de backoffice(s) en ben je hun sparringpartner op het terrein van bedrijfsvoering, dienstverlening en kwaliteitszorg. Je begrijpt en vertaalt de...
Als kwaliteitsadviseur adviseer je het management op de backoffice(s) en ben je hun sparringpartner op het terrein van bedrijfsvoering, dienstverlening en kwaliteitszorg. Je begrijpt en vertaalt de klantvraag van het management in concrete uitvoerbare acties die binnen de kaders van het beleid vallen. Je bent kritisch, proactief, doet verbetervoorstellen en geeft adviezen af.
Je voert thematische kwaliteitsonderzoeken en periodieke audits uit op werkprocessen en de bedrijfsvoering. Dit ook in samenwerking met de collega’s van de andere divisies op de koppelvlakken van de klantprocessen. Dit doe je in een groeiende divisie, met oog voor het leveren van waardevolle en betrouwbare dienstverlening.
Heb jij verstand van processen en kwaliteitsmanagement en vind jij het interessant om een waardevolle bijdrage te leveren aan de inrichting van onze kwaliteitssystemen? Dan is dit echt een baan voor jou!
Waarom jouw werk zinvol is
Als kwaliteitsadviseur ben je verantwoordelijk voor:
Je ben een luis in de pels, je ondersteunt, adviseert het (lokale)management. Om succesvol deze functie uit te kunnen voeren, vragen wij het volgende van jou:
Werken bij UWV betekent niet alleen werken aan zinhoud, maar ook aandacht bieden voor de ontwikkeling van jezelf als professional. Daarnaast bieden wij een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
Werken binnen Ziektewet Uitkeren
Het domein Ziektewet werkt er iedere dag aan om de burgers een persoonlijke en waardevolle dienstverlening te bieden. Ziektewet bestaat uit 1.000 medewerkers. Wanneer een werknemer geen (vaste) werkgever heeft en door ziekte niet kan werken, dan heeft hij in sommige gevallen recht op een ziektewetuitkering. Binnen de divisie Uitkeren is de backoffice ziektewet verantwoordelijk voor de uitvoering van de wet. We zijn ook verantwoordelijk voor de WAZO; Wet Arbeid en ZOrg. In deze wet zijn verschillende verlofsoorten geregeld, zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Deadline
Past deze functie goed bij jouw ambitie en profiel? Dan kijken wij uit naar jouw bericht/reactie. Vergeet niet jouw cv en concrete motivatiebrief mee te zenden.
Solliciteer uiterlijk voor 22 juli a.s.
Vanwege de huidige AVG wet- en regelgeving, verzoeken wij je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren. Op die manier kunnen wij jouw sollicitatie goed in de gaten houden, zonder dat deze verdwijnt in een mailbox.
Vragen over de functie / proces
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature of procedure dan kun je contact opnemen met Heleen Vijlbrief (Manager BC&K ZW) 06 150 46 534.
Referenties en VOG
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarom wordt bij je sollicitatie altijd een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd.
Acquisitie niet gewenst
Vanuit UWV steven wij naar een helder en transparant proces voor elke vacature. Wij zijn echte gebonden aan vaste leveranciers, waardoor wij acquisitie niet wenselijk vinden. Wij hopen dat je dit als leverancier respecteert.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.