Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenBij Gegevensdiensten werken zo’n 500 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. We zijn een groeiende divisie...
Bij Gegevensdiensten werken zo’n 500 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. We zijn een groeiende divisie die volop in ontwikkeling is. Mede hierdoor zijn wij op zoek naar nieuwe Business Analisten.
Binnen elk domein komen drie belangrijke processen tot uitvoering: dit zijn Vraagsturing, Agile en Beheer. De Businessanalist werkt in het vraagsturingsproces als trekker van een nader onderzoek. Samen met de Domeinconsultant stel je waar nodig een onderzoeksteam samen en werk je nauw samen met de Productowner in de overdracht naar het scrumteam.
Belangrijke taken en werkzaamheden van de Business Analist:
Sla jij de brug tussen Business en IT? Weet jij wat de business nodig heeft?
Ben jij de vertaler tussen Business en IT, door na een goede analyse (gezamenlijk) tot een gedegen oplossingsrichting te komen?
Je bent in staat de vele verschillende onderwerpen waar Gegevensdiensten mee te maken heeft in quick-scans of business-analyses te duiden. En vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingsrichtingen (maak het simpel /voor velen te begrijpen). Jouw oplossingsrichtingen toetsen en tactvol adviseren aan stakeholders is jou zondermeer toevertrouwd. In de UWV-organisatie zijn applicaties essentieel en bij elke verandering is hier impact op. Jij overziet de systeemimpact van nieuwe veranderingen. Je werkt in een team en hebt contact met de andere teams. Dat doe je in een uitdagend en groot IT-landschap.
Functie-eisen
Op het gebied van de organisatie ken je de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV, globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV en Gegevensdiensten in de (loonaangifte)keten. En verder:
UWV streeft naar een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor zijn medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van max € 5.283,54 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). Je krijgt veel ruimte om je werk naar eigen inzicht in te delen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Gegevensdiensten heeft een IV afdeling die bestaat uit drie domeinen DWH (DataWareHouse), Personen en Werkgevers. Voor de domeinen is het een uitdaging om de capaciteit voor en de maak- en haalbaarheid van de opdrachten binnen het domein te bepalen en besturen. Daarnaast moet een goede afweging worden gemaakt van prioriteiten, het is een voortdurende afweging van belangen van IV en Uitvoering.
De drie domeinen binnen Gegevensdiensten beschikken elk over een Domein Advies & Regie (DAR). Elk domein heeft meerdere Agile sprint teams, in sommige gevallen een Agile beheer team en soms een Waterval ontwikkel- en beheer team. Ieder IV-domein heeft één Manager IV (Domeinmanager) en één Domeinconsultant. De Businessanalist rapporteert direct aan de Domein-consultant.
De 3 domeinen hebben in totaal een omvang van 225 FTE. De IV afdelingen bij Gegevensdiensten worden ondersteund door het decentrale IV-Office, waar de collega’s uitvoering geven aan de processen Capaciteitsmanagement, Portfoliomanagement, Gegevensmanagement, Architectuur en Informatie beveiliging & privacy.
In het vraagsturingsproces worden verandersignalen ingebracht op basis van het UIP, BIP, projectenportfolio, divisie jaarplan, projecten, divisie/domein overstijgende veranderingen, uitvoeringstoetsen, gebruikerswensen
en architectuurwijzigingen.
De vacatures zijn ontstaan binnen de domeinen DWH, Werkgevers en Personen.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan direct bij Gegevensdiensten!
Sollicitaties
Stuur je brief met motivatie en CV, uitsluitend via de sollicitatielink.
De vacature staat open tot en met 1 augustus 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariette Bonke, teammanager IV domein Werkgevers, 06-4643 5779 of e-mail mariette.bonke@uwv.nl
Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.