Regiomanager Huisvesting & Facilitair Facilitair Bedrijf in Groningen

Beschrijving

Als Regiomanager H&F ben je onderdeel van de afdeling Huisvesting & Facilitair. Je bent binnen de gestelde (strategische) kaders integraal verantwoordelijk voor enerzijds het aansturen, beheren en ontwikkeling van huisvesting en facilitaire dienstverlening binnen de toegewezen regio en anderzijds het inventariseren, analyseren en adviseren van het mogelijk problemen en behoeftes van het top management van UWV.

Je draagt enerzijds het centrale beleid en kaders uit, bewaakt deze en levert anderzijds op strategisch niveau input om te komen tot beleidsplannen en meerjarenplannen. Dit betekent dat je (mede) verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van de jaarplannen Huisvesting & Facilitair, met name op de gebieden zoals leegstand in de panden, onderhoudsstaat van de panden, in kaart brengen van financiële consequenties, dit alles ten behoeve van toekomstige ontwikkelingen van UWV.

Je opereert in overleg en in opdracht van het Hoofd Huisvesting & Facilitair. Je geeft (in)direct leiding aan de Facilitair Managers, Projectleider Huisvesting en de facilitaire  medewerkers van Facilitair Bedrijf.

Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van de missie/visie en doelstellingen aan alle medewerkers binnen jouw regio. Het gaat hierbij ook om de meer dan 100 medewerkers van de toeleveranciers die dagelijks werkzaam zijn in de schoonmaak, catering, beveiliging, receptie etc. Als regiomanager voer je regie over een toegewezen portefeuille waarbij je de belangen behartigd voor je vier collega regiomanagers.

 

Je functioneert op Academisch niveau. Je hebt een gedegen opleiding op het gebied van facilitair en/of huisvesting en hebt verre gaande kennis van het vakgebied. Je weet goed te schakelen tussen centrale strategische kaders en de dagelijkse operatie. Je weet, door je aantoonbare werkervaring, heel goed de strategische klant in de regio te bedienen en te adviseren over de voorkomende thema’s. Daarnaast heb je gevoel voor bestuurlijke processen en verhoudingen en kun je tegengestelde belangen samenbrengen.


Daarnaast vinden wij de volgende eigenschappen belangrijk voor het vervullen van de functie:

• Je hebt een dienstverlenende instelling met een focus op de kwaliteit van de dienstverlening;
• Je goed kunt doorgronden wat er speelt binnen de organisatie en kunt daarop inspelen;
• Je toont ondernemerschap en weet door middel van de juiste argumentatie je ideeën te presenteren.

We bieden een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband
Tijdelijk voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging, bij goed functioneren met uitzicht op een vast dienstverband.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: minimaal € 4.940,47tot maximaal €6.425,29 bruto per maand. Afhankelijk van de werkervaring en afgeronde opleidingen.

 

Facilitair Bedrijf UWV
Facilitair Bedrijf (FB) ondersteunt en faciliteert UWV bij de realisatie van haar missie ‘Werken aan perspectief’ en haar overige bedrijfsdoelstellingen. FB is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening. Denk hierbij aan catering, schoonmaak en beveiliging. Ook koopt FB producten en diensten in voor UWV en ondersteunt het de primaire processen met documentaire informatievoorziening.

Aandachtsgebied Huisvesting & Facilitair
De afdeling Huisvesting & Facilitair (H&F) binnen FB zorgt ervoor dat alle UWV medewerkers in en veilige en prettige omgeving hun werk kunnen doen. De afdeling H&F is verantwoordelijk voor het beheer van de gebouwen waarin UWV’ers werkzaam zijn. Haar taken zijn het faciliteren van de diverse facilitaire diensten, het aanhuren, (onder)verhuren en afstoten van panden. Ook richt H&F panden met de daarvoor gecontracteerde leveranciers in en doet zij verhuizingen.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Indien je vragen hebt over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Paul van Gassel, Hoofd Huisvesting & Facilitair, via telefoonnummer 06 53 57 12 76 of per mail .

Solliciteren kan met je motivatiebrief en een actueel CV. Dit kan uitsluitend via de sollicitatie-link.

Reacties die op een andere manier worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Deze vacature heeft als sluitingsdatum:  1 augustus. Indien wij voor deze datum een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.

Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Groningen

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)