Chief Information Security Officer (CISO) Wo | € 4.965 - € 6.616 | Schaal 13| Vast | 32-36... Werken als CISO bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Dat je het boegbeeld en anker bent als het gaat om...
Chief Information Security Officer (CISO)
Wo | € 4.965 - € 6.616 | Schaal 13| Vast | 32-36 uur
Werken als CISO bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gecertificeerde CISO die een bewezen track record heeft in het verder volwassen maken van de information security functie binnen (overheids)organisaties. De CISO is onafhankelijk gepositioneerd bij Corporate Control.
Corporate Control is verantwoordelijk voor de opbouw van de gemeente brede control organisatie. Corporate Control opereert onafhankelijk maar niet geïsoleerd: zij is de natuurlijke sparringpartner van raad en/of auditcommissie, college, directie en clustermanagement op het gebied van control vraagstukken en vraagstukken rond Informatiebeveiliging en privacy.
De kern van jouw functie
Het takenpakket van de CISO heeft een organisatie breed karakter en gaat veel verder dan ICT alleen. Het gaat om een strategische, beleidsmatige adviesfunctie, gericht op de interne bedrijfsvoering en het externe dreigingslandschap van de organisatie. Informatieveiligheid is daarbij het primaire aandachtsgebied. Van daaruit zijn er raakvlakken met privacy, data-archivering, architectuur, informatiemanagement, infrastructuur, fysieke beveiliging en veiligheid, juridische zaken, integriteit en ARBO-veiligheid.
De CISO heeft tevens een toezichthoudende en controlerende taak met betrekking tot het voldoen aan de (wettelijke) eisen die worden gesteld aan informatiebeveiliging en werkt daarin samen met de concern controller, functionaris gegevensbescherming en directeur bedrijfsvoering. In deze hoedanigheid rapporteer je als CISO direct aan de concerncontroller, gemeentesecretaris en de wethouder verantwoordelijk voor informatiebeveiliging. De functie kenmerkt zich door het speelveld op hoog ambtelijk en bestuurlijk niveau.
Vanuit jouw jarenlange expertise en ervaring draag je zorg voor de functionele aansturing en ondersteuning van de security officers binnen de gemeente. Zij volgen het beleid van de CISO en leggen inhoudelijk verantwoording aan jou af. De recente positionering van de CISO en Informatiebeveiliging en Privacy bij Corporate Control maakt dat je de kans krijgt de ketensamenwerking van de 1e, 2e en 3e lijn verder vorm te geven en de onderlinge rolverdeling daarin beter te duiden. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente als CISO in samenwerkingsverbanden en gemeente overstijgende bijeenkomsten.
Je takenpakket is verder gericht op
We doen het samen!
Informatiebeveiliging maar ook privacy is en wordt steeds belangrijker. Immers we werken organisatie-breed met gegevens van burgers, doen veel digitaal (ook dienstverlening) en moeten vanuit wet- en regelgeving (BIO, AVG, Europese regelgeving) voldoen aan strenge eisen. Dat betekent dan ook dat we vanuit Corporate Control, team Informatiebeveiliging en Privacy, bestaande uit de Chief Information Security Officer (CISO) Information Security Officers (ISO), intensief samen werken met collega’s van andere afdelingen in zowel eerste als tweede lijn.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 155.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Verder heb je:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 22 juli 2022 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Adnan Seyban, Concerncontroller, via adnan.seyban@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, corporate recruiter, via 06-43196070
of
Procedure
Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via
ontvangen. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Gesprekken worden gepland in de week van 25 juli. Intentie is om de gesprekken in deze week rond te hebben. Een pre employing screening kan onderdeel zijn van deze procedure.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.