Strategisch Beleidsadviseur Strategie Beleid & Kenniscentrum in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Werken bij SBK betekent een bijdrage leveren aan de missie en visie van onze directie, namelijk dat we de Raad van Bestuur adviseren bij het maken van strategische keuzes en beleidskeuzes. Daarbij heeft SBK een centrale rol in het verbinden van de buiten- en binnenwereld van de organisatie. SBK stelt zo de organisatie in staat om invloed te nemen op beleidsontwikkelingen en te anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen, waarbij een optimale arbeidsparticipatie en uitkeringsverstrekking beoogd wordt.

De adviseurs bij SBK hebben veelvuldig contact met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en andere departementen en zorgen voor een effectieve coördinatie tussen SZW en de divisies binnen UWV. De adviseurs onderhouden contacten met belangengroeperingen en adviesorganen, zodat we als UWV een sterke netwerkpositie creëren en onderhouden. De adviseurs ondersteunen de RvB in zijn externe contacten en volgen actief politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

SBK zoekt een beleidsadviseur voor de afdeling Planning en Control binnen de directie. Het gaat ons om een nieuwe medewerker die bij voorkeur enkele jaren ervaring heeft in vergelijkbare functies.

Als strategisch beleidsadviseur vertaal je relevante ontwikkelingen op het brede terrein van Sociale Zekerheid en Arbeidsmarktbeleid naar beleidsadviezen ten behoeve van de Raad van Bestuur, UWV-directeuren en ministeries. Je zit ‘dicht op de politiek’. Daarnaast vervul je binnen en buiten SBK een coördinerende, initiërende rol op het gebied van (de uitvoering van) de sociale zekerheid. Je onderhoudt relaties met je collega’s binnen SBK en UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en andere departementen. Tot de taken behoren verder het voeren van regie op uitvoeringstoetsen en implementatie van wetgeving, het opstellen van bestuurlijke reacties namens UWV en het leveren van bijdragen aan jaarplannen en het UWV Informatie Plan.

In eerste instantie zal jouw nieuwe werkterrein liggen op het gebied van gegevens- en informatieverwerkingen binnen het gegevenscluster van de afdeling. Aandachtsgebieden die voor een organisatie als UWV altijd van wezenlijk belang zijn. Dat betekent dat er hoge eisen gesteld worden aan de verwerking van gegevens en informatie. Wettelijke vereisten bepalen mede de kwaliteit en informatiebeveiliging van de verwerking en hierbij is de bescherming van de privacy van burgers een vooraanstaand onderdeel. Zorgdragen voor het beleid met betrekking tot gegevens en de implementatie van dit beleid is de kerntaak van het gegevenscluster en hierbij vormen ook ethische overwegingen een belangrijk element. 
 

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding;
• Je hebt advieservaring in een beleidsfunctie binnen de overheid (of soortgelijke organisaties);
• Je bouwt snel relaties en netwerken op die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen;
• Je hebt kennis van de sociale zekerheid en aangrenzende terreinen en de daarbij spelende thema’s, alsmede de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-maatschappelijke verhoudingen en bent in staat om vanuit verschillende perspectieven naar een vraagstuk te kijken;
• Je bent sterk in het procesmatig sturing geven op deze dossiers in samenwerking met de verschillende betrokken partijen binnen en buiten de organisatie.

SBK biedt je een uitdagende, zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een enthousiast team van professionals. Daarnaast stimuleert en faciliteert SBK je in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
 
Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakman, een goede werk- privébalans  en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een klein en enthousiast team in een politiek dynamische omgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:
 

• Een salaris van minimaal € 4.383,- ( bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van de ervaring)
• Een 13de maand
• Een goede pensioenvoorziening
• Een werkplek die goed te bereiken is met OV
• Aantrekkelijke studiemogelijkheden

De stafdirectie Strategie, Beleid en Kenniscentrum richt zich op de strategische beleidsvorming, kennisverwerving en kennisdeling vanuit de optiek van UWV. Daarmee heeft deze directie een belangrijke rol bij het verbinden van de buiten- en binnenwereld van UWV en een coördinerende en integrerende rol binnen UWV ten aanzien van de beleidsvorming.

Strategie en Beleid vertaalt de relevante ontwikkelingen op het brede terrein van Sociale Zekerheid en Arbeidsmarktbeleid naar beleidsadviezen ten behoeve van de Raad van Bestuur, UWV directeuren en ministeries. Strategie en Beleid 'zit dicht op de politiek’, onderhoudt relaties met o.a. ministeries, Rekenkamer, ketenpartners, koepelorganisaties, sociale partners, adviesorganen. Tot de taken behoren verder onder meer het voeren van regie op uitvoeringstoetsen bij wetgeving en het opstellen van bestuurlijke reacties namens UWV.

Het Kenniscentrum binnen SBK is een belangrijke speler in het kennismanagement van het bedrijf. Taken zijn onder andere de inventarisatie van de kennisbehoefte, de zorg dat de kennis voorhanden komt en dat die wordt gedeeld met de bedrijfsonderdelen die deze kennis nodig hebben. De kennis staat ten dienste van verdere optimalisering van beleidsuitvoering, werkprocessen en dienstverlening. Dit ter ondersteuning van de beleidskeuzes van de Raad van Bestuur en de directies. Daarnaast maakt Kenniscentrum kennis openbaar zodat het ten dienste kan komen aan de gehele samenleving. Contacten met de Rijksoverheid en andere stakeholders op het terrein van Werk en Inkomen spelen daarbij een belangrijke rol.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer! Ook als jouw profiel nog niet volledig aansluit, word je uitgenodigd te solliciteren. Je uitgebreide motivatie en een (beknopt) overzicht van je werkervaring en opleiding(en) kunnen ons overtuigen om met je in gesprek te gaan.

We verzoeken je uitsluitend te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Dit kan tot en met 13 juli 2022.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aat Bal, hoofd Planning en Control op 06-15017823 of met Remco Siegerist 06-53263129.

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij als directie SBK een afspiegeling vormen van de  samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen daarom nadrukkelijk collega’s uit om vanuit hun eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)