Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Arnhem

Beschrijving

Voor het team Werkgeversdiensten (samenwerkingspartner van het WerkgeversServicepunt Midden-Gelderland) zijn wij op zoek naar een Adviseur Werkgeversdiensten met aandachtsgebied communicatie. Ook vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur werkgeversdiensten die voor het landelijk WerkgeversServicepunt werkzaam is.

Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen leveren en plaatsen zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers en vacatures.
Met deze werkgevers maak je op regionaal niveau arrangementen waarop de werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt geleverd kunnen worden. Denk hierbij aan 55+ers, WAJONG, WIA en andere werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt.

Je ondersteunt het team op het gebied van (online) in- en externe communicatie. Daarnaast ga jij je bezighouden met werkzaamheden ter verbetering van onze online vindbaarheid, maar ook het maken van content voor onze social media kanalen, flyers en de nieuwsbrieven. Ook starten wij met een nieuwe website waar je een grote rol in gaat krijgen m.b.t. de inrichting en het beheer. Daarnaast ondersteun je het team door onze naamsbekendheid te vergroten en onze dienstverlening bij (potentiele) klanten en regionaal goed onder de aandacht te brengen en te houden. Dit kan ook de (mede) organisatie van een live event zijn. Je werkt nauw samen met de adviseurs communicatie van het rayon en het WerkgeversServicepunt Midden-Gelderland.
 

Je bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening door een rol te vervullen van communicatie medewerker in ons team. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kijkt. Je bent iemand die  met een resultaatgerichte houding vraag een aanbod bij elkaar brengt. Je werkt hierbij samen met de juiste interne en externe stakeholders.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO opleiding (voorkeur richting communicatie)
• Zeer goede kennis van de UWV organisatie
• Inzicht in het aanbod van werkzoekenden
• Je hebt ervaring in een marketing/communicatie rol – bij een merk, exploitant of bureau
• Je hebt kennis van en affiniteit met de laatste ontwikkelingen op het gebied van digital, data en technologie  
• Je bent creatief in het bedenken van innovatieve media solutions
• Kennis van de algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden
• Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen
• Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen
• Kennis van CAO afspraken binnen de betreffende branche/organisatie
• Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen/convenanten

• Motiveren en stimuleren
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Marktgerichtheid

• Proactieve werkgeversbenadering.
• Creëren van baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Strategisch gesprekspartner op regionale arbeidsmarkt.
• Je hebt een extra aandachtsgebied communicatie.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

Je bent werkzaam bij het UWV WERKbedrijf. Als adviseur werkgeversdiensten werk je op het Regionale Werkgeversservicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur Werkgeversdiensten die op het Landelijk Werkgeversservicepunt werkzaam is.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
Voel je je aangesproken door het bovenstaande? Dan ben jij misschien wel onze toekomstige collega en ontvangen wij graag je reactie.

Solliciteren kan met motivatiebrief en cv, uitsluitend via de sollicitatiebutton.

De vacature staat open tot en met 5 juli 2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Wil je meer weten?
Dan kan je contact opnemen met Annuska Sip Manager werkgeversdiensten en Manager WSP via

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Arnhem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)