Senior Invorderaar Incasso Uitkeren in Amsterdam Delflandlaan

Beschrijving

De senior invorderaar is een specialist op het gebied van het verhalen /incasseren van door UWV overgenomen betalingsverplichtingen van de werkgever bij bewindvoerders en/of curatoren, bij blijvende betalingsonmacht van de werkgever.
Het betreft specifieke werkzaamheden op het gebied van artikel 61-68 WW.
De senior invorderaar draagt  zorg voor de afhandeling van complexe gevallen in het incassoproces, waarbij  in- en externe contacten een belangrijke rol spelen en waarbij meerdere belangen in het spel zijn. Hierbij valt te denken aan communicatie met bewindvoerders, curatoren, belastingdienst, overname partijen.
De senior invorderaar kan de complexiteit overzien en is gesprekspartner voor curatoren en bewindvoerders. De senior invorderaar houdt zich o.a. bezig met het maken van (complexe) crediteuren deals met curatoren en stemt waar nodig af met juridische expertise (o.a. over het stellen van bestuurdersaansprakelijkheid).
De senior invorderaar incasso is bewaker van het incassoproces in het team en de kwaliteitsborging daarvan en adviseert de manager over concrete oplossingen en te nemen beslissingen.
Op grond van eigen deskundigheid is de senior invorderaar ook de eerst aangewezene om voor collega invorderaars te fungeren als vakinhoudelijke coach en vraagbaak.

De senior invorderaar houdt zich bezig met het initiëren en concipiëren van verantwoording van de genomen beslissingen ten behoeve van verantwoording- en managementrapportages. Dat betekent dat de senior invorderaar incasso in staat is om uitleg en verantwoording te geven over bij faillissementen geïncasseerde gelden en de waardering daarvan op de UWV balans via FEZ.
Persoonlijke competenties zijn, gezien het complexe takenpakket, van groot belang voor het goed kunnen uitvoeren van deze functie.

De senior Invorderaar is vraagbaak en klankbord voor de directe collega’s, levert inhoudelijk een bijdrage aan procesverbeteringen, aan werkinstructies en opleidingen

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid de volgende competenties onmisbaar:
 

• Besluitvaardigheid
• Leervermogen
• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Schriftelijke Communicatie

Dat je in je houding en gedrag laat je zien dat je gemotiveerd en enthousiast bent in je werk. Je wilt weten hoe jouw werk samenhangt met de andere werkzaamheden van VFV. Je hebt een proactieve houding en je wilt je prestatie continu verbeteren. Leren en ontwikkelen van jezelf hoort er voor jou gewoon bij.

Je hebt een positief kritische instelling en draagt bij aan een constructieve wijze bij aan de performance van VFV en de afdeling waartoe je behoort.

• HBO diploma bijvoorbeeld rechten;
• Heeft voor de functie noodzakelijke, actuele en gedegen kennis van wet- en regelgeving zoals WW, Faillissementswet, Burgerlijk Wetboek, CSV, WOVON, Invorderingswet;
• Kan relevante wet- en regelgeving correct toepassen.
• Kent op hoofdlijnen de UWV organisatie en heeft gedetailleerde kennis van de uitvoeringspraktijk en regelgeving van het aandachtsgebied waaronder het faillissementsrecht.

• Een beloning conform CAO UWV.
• Een dertiende maand.
• Een goede pensioenvoorziening.
• Keuzeplan arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Salarisindicatie (bij een 38-urige werkweek) tussen € 2425,50 tot 3761,14 bruto per maand.
• Aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.

VFV Uitvoering is o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van Faillissementen vorderingen, het debiteurenbeheer en crediteuren administratie. VFV Uitvoering verwerkt de harde vorderingen. Dit zijn invorderingen van boetes, rentevorderingen en onterecht uitbetaalde uitkeringen. Ook worden eventuele correcties in OPB verwerkt.
Bij VFV werken 300 medewerkers verspreid over 3 locaties, Amsterdam, Utrecht en Leeuwarden.
De afdeling Verwerken Financiële Verplichtingen is een onderdeel van de Divisie Uitkeren en is verantwoordelijk voor alle activiteiten betreffende  de betalingen van de uitkeringen en het beheer van alle vorderingen.
VFV heeft als taak het bepalen van netto bedragen, het verstrekken van betaalopdrachten, het verzorgen van de loonadministratie voor de SV-Uitkeringen, het verwerken van schulden en vorderingen en het uitvoeren van incassotrajecten. Tevens is afdracht en aangifte richting Belastingdienst een cruciale taak van VFV.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Voldoe je aan het gestelde profiel en beschik je over de juiste ambities, dan ontvangen we graag je sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en CV, uiterlijk op 19 juli 2022 en uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink, alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.

Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Samir Alarasi, Manager Uitkeren VFV, 06-25258320

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Delflandlaan

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)