Sociaal Medisch Verpleegkundige Sociaal Medische Zaken in Goes

Beschrijving

‘De sociaal medische schakel tussen de verzekeringsarts en klant’

Ben jij een enthousiaste HBO verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het sociaal domein? Ben je daarnaast op zoek naar een uitdagende baan waarbij je in een andere functie aan de slag gaat dan aan het bed? Dan is de functie van sociaal medisch verpleegkundige wellicht iets voor jou!

Arbeid en gezondheid
Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als sociaal medisch verpleegkundige voer je zelfstandig sociaal medische werkzaamheden uit. Al jouw werkzaamheden voer je onder verantwoordelijkheid van de verzekeringsarts uit.

Werken als sociaal medisch verpleegkundige bij UWV
Als sociaal medisch verpleegkundige verzamel en analyseer je sociaal medische informatie en stel je medische rapportages en probleemanalyses op. Om het medische dossier te completeren heb je zowel fysiek, schriftelijk als telefonisch contact met onze klanten. Dit betreffen onder andere klanten die een aanvraag hebben ingediend voor een beoordeling omtrent arbeidsgeschiktheid (WIA). Je informeert de klant over jouw eigen rol en de rol van de verzekeringsarts.

Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin je vooral nauw samenwerkt met de verzekeringsarts. In opdracht van de arts verricht je spreekuren en ga je als deskundige in overleg met leden van het multidisciplinaire team of met de externe behandelsector. Vanuit jouw expertise adviseer je over vervolgacties richting de klant. Hierbij handel je te allen tijde conform de kwaliteitseisen en protocollen van Sociaal Medische Zaken (SMZ) en de WGBO, BMG (Beheer Medische Gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van integriteit, beveiliging van gegevens en privacy.

Samen met jouw collega’s in het multidisciplinaire team, ben je te allen tijde bezig om de dienstverlening richting onze klanten te optimaliseren. Jouw expertise is een essentieel onderdeel van het proces waarin het recht op uitkering aan de klant wordt vastgesteld. Daarbij stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende acties om gemaakte afspraken na te komen.
 

• Je beschikt over een diploma Hbo-verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren.
• Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen.
• Je bent handig in het werken met verschillende digitale administratie systemen en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden in combinatie met een goede typevaardigheid.
• Je hebt globale kennis van de sociale verzekeringswet- en regelgeving. 

• We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal €2.936,99 en maximaal €4.256,36. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring.
• Binnen UWV zijn er voldoende mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
• Je kan jouw werktijden in overleg flexibel indelen en er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert of adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij en/of recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling en is continu in ontwikkeling, gelet op de .
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wij vragen je uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren. Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent.

De vacature staat open tot en met 30 juni 2022. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Alfred Jacobs, manager SMZ

Telefoonnummer: 06-55308476

Nathalie Volckaert, smv

Telefoonnummer 06-15178070

Sanne Meuldijk

Telefoonnummer: 06-29238986

Selectieprocedure
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Goes

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)