Adviseur Werkgeversdiensten Werkgeversservicepunt WERKbedrijf in Amersfoort

Amersfoort, 32 - 38... Wat je gaat doenAls adviseur werkgeversdiensten, met aandachtsgebied matching, werk je op het regionale werkgeversservicepunt (WSP) in Amersfoort en vervul je een schakelfunctie naar de collega adviseurs van UWV...

Beschrijving

Amersfoort, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als adviseur werkgeversdiensten, met aandachtsgebied matching, werk je op het regionale werkgeversservicepunt (WSP) in Amersfoort en vervul je een schakelfunctie naar de collega adviseurs van UWV en gemeenten die werkzoekenden begeleiden. Er is intensieve samenwerking met het Leer Werkloket, regionaal mobiliteitsteam en diverse stakeholders.
Je matcht werkzoekenden op vacatures van werkgevers. Dit betreffen uiteenlopende vacatures in alle arbeidsmarktsectoren. Er is veelal sprake van een mismatch die je probeert te verkleinen of weg te nemen door inzet van scholing, leer werktrajecten en het ombuigen van de wens van de werkzoekenden en werkgever.
De werkzoekenden die het WSP bemiddelt varieren van geen uitkeringsrecht tot WW, WAJONG, WIA en bijstandskandidaten. Alle leeftijden, van laag tot hoog opgeleid. Met zeer grote en minder grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Als adviseur werkgeversdiensten met aandachtsgebied matching heb je  intensief telefonisch contact met werkzoekenden en werkgevers.
Een van de kerntaken van het WSP is het organiseren van laagdrempelige bijeenkomsten met werkgevers en werkzoekenden. Je organiseert en ondersteunt in het organiseren van dit soort activiteiten. Dit betreft o.a. het maken van uitnodigingen, flyers, selecties van het bestand, registraties en nazorg.
 

Wat we van je verwachten

Het is een dynamische afdeling, waar geen “nine to five” cultuur heerst. Onze medewerkers zijn flexibel en hebben de ruimte om werk en privé goed in balans te brengen. Je bent in staat om goed te functioneren onder werkdruk. Daarnaast werk je graag in teamverband. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Functie-eisen:
• Afgeronde HBO opleiding;
• Affiniteit met werkgeversbenadering, netwerken en marktbewerking;
• Kennis van of ervaring met het onderwijs, financierings- en
   subsidiemogelijkheden;
• Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen;
• Affiniteit met landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen;
• Kennis van en ervaring met het opzetten van trajecten voor
   werkzoekenden;
• Je bent resultaatgericht en kan goed samenwerken;
• Je vindt het leuk om events te organiseren en te presenteren;
• Je bent digitaal vaardig en kan goed overweg met Excel en Word;
• Je gaat zorgvuldig om met informatie.
 

Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. 

Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38

Minimumsalaris € 2936
Maximumsalaris € 4256

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
 

Iets meer over WERK binnen ons bedrijf

UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale part-ners, onderwijs en private partijen.
De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aanzienlijk. Door het vormen van regionale netwerken kan sneller worden ingespeeld op problemen en kansen in de regio.
De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie wordt vergroot door in de uitvoering steeds meer uit te gaan van de skills van de werkzoekenden en dit te vertalen naar de acquisitie van vacatures en leer werkarrangementen bij werkgevers. Het zijn de werkgevers die werk creëren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Vraag en aanbod samenbrengen vraagt bereidheid aanpassingen te doen bij zowel werkgevers als werkzoekenden om de mismatch te overbruggen.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Meer informatie over de vacature:Eveline de Bes, Senior Adviseur Werkgeversdiensten
06-52077509
Meer informatie over de sollicitatieprocedure bij: Eric de Vos , Manager 
06-13053010

De vacature staat open tot en met 27 juni 2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Amersfoort
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
24-06-2022

Amersfoort | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.