Juridisch coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond in Hoofddorp

Juridisch coördinator Aanpak Gebruik...   WO | € 3.701 - € 5.372 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op vast contract | 32-36...     Werken als juridisch coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond bij gemeente...

Beschrijving

Juridisch coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond

 

WO | € 3.701 - € 5.372 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op vast contract | 32-36 uur

 

 

Werken als juridisch coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Het ‘gezicht’ en centrale aanspreekpunt zijn voor alle partijen die te maken hebben met het (oneigenlijk) gebruik van gemeentegrond, van inwoners tot handhavers, van advocatenkantoren tot bestuurders.
  • Een combinatie van zowel inhoud áls coördinatie en prioritering van alle vraagstukken en dossiers.
  • Werken aan een complex onderwerp dat ontzettend belangrijk is voor het goed kunnen beheren, onderhouden en ontwikkelen van onze gemeentelijke openbare buitenruime.

 

De kern van jouw functie

De gemeente krijgt regelmatig vragen van inwoners of zij gemeentegrond kunnen kopen voor tuinuitbreiding. Ook ontvangen we veel meldingen over situaties waarin zonder toestemming gemeentegrond in gebruik is genomen. Ook bij (her)inrichtingen of het uitvoeren van projecten is het al dan niet onrechtmatig gebruik van gemeentegrond een terugkerend onderwerp.

 

De aanpak van oneigenlijk grondgebruik van gemeentegrond is complex. Van de juridisch coördinator wordt gevraagd meldingen en dossiers te beoordelen en geprioriteerd af te handelen. De beoordeling gebeurt binnen door de gemeenteraad vastgestelde (beleids)kaders. In jouw functie coördineer je de werkzaamheden binnen jouw team en werk je ook zelf mee aan de beoordeling. Je hebt regelmatig contact met bewoners, telefonisch of op locatie. In enkele gevallen zul je een rol spelen in civielrechtelijke procedures. Verder ben je een belangrijke gesprekspartner voor het gemeentebestuur bij vraagstukken over oneigenlijk gebruik van gemeentegrond.  

 

We doen het samen!

Als juridisch coördinator werk je samen met jouw team van juridisch adviseurs aan het oplossen van vraagstukken en meldingen over het gebruik van gemeentegrond. Het team Gebruik Gemeentegrond bestaat uit één vaste juridisch adviseur, een flexibele schil van adviseurs en een administratief ondersteuner. Het team Gebruik Gemeentegrond valt onder het cluster Beheer & Onderhoud. Dit cluster (circa 90 fte) houdt zich bezig met het beheren en onderhouden van ons gemeentelijke areaal en al zijn ruimtelijke voorzieningen, zoals bomen, asfalt, riolering etc.

 

Je werkt nauw samen met andere clusters, zoals Veiligheid (in het geval dat handhaving aan de orde is), Grondzaken (in het geval tot verkoop van gemeentegrond kan worden overgegaan) en Juridische Zaken (in het geval van gerechtelijke procedures).

 

In deze rol heb je ook regelmatig contact met bewoners, bijvoorbeeld om vragen te beantwoorden of deze complexe materie toe te lichten.

 

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 150.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

 

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een salaris tussen de € 3.701 - € 5.372 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
  • Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

 

Dit zoeken we in jou

Als juridisch coördinator werk je gestructureerd en je kunt goed organiseren en plannen. Je neemt graag initiatief en bent doortastend, maar ook leergierig en staat open voor feedback. Verder vinden we je mondelinge en schriftelijke communicatie erg belangrijk. Je bent duidelijk, transparant en waar nodig weet je anderen mee te nemen, ook in het geval van slecht nieuws of verschillende belangen. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld.

 

Verder heb je:

  • een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, met specifieke kennis van eigendomsrecht, grondgebruik, grondverkoop en verjaring;
  • ervaring met of de competenties om het beoordelen van meldingen of verzoeken over het gebruik van gemeentegrond en verjaring(sclaims) snel eigen te maken;
  • ervaring met het kunnen uitleggen of onderbouwen van juridisch complexe materie aan inwoners én bestuurders, ook als het slecht nieuws is;
  • ervaring met het opstellen van juridische en bestuurlijke stukken, zoals memo’s, brieven en procesbesluiten;
  • ervaring met het coördineren van de diverse werkzaamheden, dossiers en vraagstukken die binnen jouw team moeten worden opgepakt.

 

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 26 juni 2022 via het sollicitatieformulier.

 

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Tessa van den Berg, teammanager bij cluster Beheer & Onderhoud, via . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, corporate recruiter, via .

 

Procedure

De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland in de week van 27 juni. We vragen je daar alvast rekening mee te houden.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
24-06-2022

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.