Teamleider Toezicht en Handhaving in Delft

Ben jij een stevig in de schoenen staande leidinggevende, resultaatgericht en duidelijk in het uitspreken van verwachtingen? Combineer je dat ook nog eens met een coachende stijl? En benader je de collega’s vanuit een warm hart? Lees dan snel verder en solliciteer!

Je rol

Jij gaat de rol van Teamleider vervullen. Je geeft leiding aan een groep medewerkers, ongeveer 30 medewerkers, van de afdeling die onder Brede Handhaving vallen. In totaal houd jij je voor zo’n 20% bezig met de inhoud van het werk. De overige 80%  besteed je aan managementtaken, waarbij met name personele zaken de boventoon voert. Dit houdt in dat je leiding geeft, activiteiten en verantwoordelijkheden organiseert in overeenstemming met o.a. gemeente brede en afdelingsdoelstellingen. Van de diverse medewerkers van jouw team heb jij daarom een scherp beeld en weet je waar zij zich moeten ontwikkelen.

Tevens ben je budgetbeheerder van de jou toegewezen budgetten,  houd je de personele bezetting op peil en bewaak je de voortgang van de werkzaamheden van jouw team. Ook bewaak je als opdrachtgever de voortgang van projecten. De senioren voorzien jou  inhoudelijk  van advies. Zij adviseren  jou over de inhoudelijke weg die ingeslagen moet worden en welke gevolgen dit heeft. Tenslotte ben je een echte ambassadeur van T&H, zowel binnen de gemeente als daarbuiten.

Je werkplek

T&H, wat is dat eigenlijk? Het staat voor de afdeling Toezicht en Handhaving. Oftewel: jouw toekomstige werkplek. De afdeling heeft (inclusief inhuur) ongeveer 50 collega’s en werkt aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte. Dit doen ze in diverse teams. Met een aantal Senioren die inhoudelijk de uitvoering afstemmen op de bestuurlijke doelen.  De Werkvoorbereiding houdt zich bezig met het faciliteren en ondersteunen van de uitvoering. Jouw hoofdaccent wordt het team Brede Handhaving, het team dat toeziet op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte.

Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd van T&H. Samen met de senioren sturen jullie op inhoud, mensen, methoden en middelen.

Je profiel

Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je snel en gemakkelijk te schakelen tussen de verschillende lagen waar je mee werkt. Want het ene moment moet je misschien een medewerker aan wie je leidinggeeft stimuleren om het beste uit zichzelf te halen, het andere moment moet je een aanpak toelichten aan het bestuur of andere managers. Je bent accuraat, ondernemend en omgevingsbewust. Als laatste kun je goed overzicht bewaren en prioriteiten stellen.

Andere eisen

• Je hebt HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt relevante ervaring met en kennis van (producten uit) het taakveld, alsmede de processen en wet- en regelgeving die daarbij horen.
• Je hebt ervaring met en kennis van geautomatiseerde gegevensbestanden.
• Je hebt een opleiding gedaan in en/of ervaring met (personeels-)management, of je bent bereid om een opleiding hierin te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.103,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12). De vacature is voor 36 uur in de week. We starten met een bepaalde tijd contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Door het Individueel Keuze Budget (17,05% ) heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. Daarnaast beiden we opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak, collectieve premiekorting bij een zorgverzekeraar en laptop en telefoon.

Tot slot: Je komt te werken in het mooie duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad.