Medewerker Uitkeren Internationaal Sociaal Medische Zaken Bijzondere Zaken in Heerlen

Beschrijving

Als Uitkeringsdeskundige AW Internationaal beslis en wijzig je zelfstandig het soort recht, hoogte en duur van de arbeidsongeschiktheidswetten en schadeclaims. Dit doe je op basis van Europese wet en regelgeving, interne kaders en binnen de voorgeschreven termijnen. Tevens draag je zorg voor de administratieve verwerking en de communicatie richting de cliënt. Dit maakt dat jij te allen tijde klantgericht handelt en dat je kwaliteit altijd hoog in het vaandel hebt staan.

Wat heb je nodig?
Goed kunnen samenwerken
Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband. Goed kunnen samenwerken is binnen de functie van Medewerker Uitkeren internationaal essentieel. Je zal veel overleggen met collega’s om zo samen het juiste voor de klant te kunnen doen.

Organiseren van je eigen werk
Als Uitkeringsdeskundige AW Internationaal heb je een groot klantenbestand. Elke klant dient daarin de dienstverlening te krijgen die hij of zij kan verwachten van UWV. Om daarin goed het overzicht te houden, ben jij een kei in het organiseren van je eigen werk.

Kwaliteitsgerichtheid
Kwaliteit staat bij UWV hoog in het vaandel. Onze klanten mogen van UWV verwachten dat de uitbetaling die zij krijgen kwalitatief in orde is. Je neemt hierin het initiatief om samen met collega’s de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Besluitvaardig
Als Uitkeringsdeskundige AW internationaal neem je beslissingen over vraagstukken binnen de geldende Europese wet- en regelgeving. Jij durft deze beslissingen overtuigend te nemen en bent in staat om dit helder uit te kunnen leggen aan onze klanten.

Als Uitkeringsdeskundige AW internationaal kun je snel schakelen. Jij bent een echte doorzetter, stressbestendig en je werkt accuraat.
 

• Je hebt minimaal MBO 4-niveau
• Je kent de wet- en regelgeving SV, bij voorkeur diploma SV
• Je kent en gebruikt de relevante procedures, processen en systemen
• Je hebt cijfermatig inzicht
• Je kent en bewaakt het bedrijfsproces AG
• Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden
• Je hebt een flexibele instelling en reisbereidheid
• Je beheerst globaal de Duitse taal in woord en geschrift.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen.

• We bieden een jaarcontract voor minimaal 36 uur per week met, bij goed functioneren, uitzicht op een vaste aanstelling.
• Bruto maandsalaris min. € 1.894,56 en max. € 3.561,81 (bij een 38-urige werkweek).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden tot het volgen van diverse (interne) opleidingen.
• Mogelijkheid om intern door te groeien.
• Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s. Een interne opleiding van een half jaar maakt onderdeel uit van de inwerkperiode.

Als Uitkeringsdeskundige AW Internationaal kom je te werken binnen de afdeling Bijzondere Zaken (BZ). Bijzondere Zaken is samen met haar (internationale) partners dé dienstverlener voor speciale klantgroepen. Specialistisch, betrouwbaar en betrokken zijn onze kernwaarden. Waar mogelijk bevorderen we werk, indien nodig zorgen we tijdig voor inkomen als werk onmogelijk is. Binnen BZ heb je internationaal de uitdaging om de reguliere processen om te buigen naar bruikbare processen voor BZ. 

Bijzondere Zaken behandelt uitkeringsaanvragen van het eigen personeel van UWV, klanten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden en VIP ‘s.

Onze kerntaken zijn:

• Behandeling van uitkeringsaanvragen WW, WIA en ZW-Arbo van UWV-personeel, VIPS en Bijzondere gevalsbehandeling;
• De claimbeoordeling AW ten behoeve van in het buitenland wonende personen;
• De AW-gevalsbehandeling van in het buitenland verblijvende personen;
• De AW-gevalsbehandeling van zogenaamde verdragsgevallen;
• Intermediair tussen buitenlandse organen en Nederlandse instanties.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wij vragen je uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren. Wanneer deze functie aansluit op jouw ambitie en profiel, stuur dan je motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent.

De vacature staat open tot en met 15 juni 2022. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Contactpersoon procedure werving: 
Roel Anneveldt, Manager Uitkeren Bijzondere Zaken  
Email: roel.anneveldt@uwv.nl
Telefoon: 06-11 75 59 89

Contactpersoon inhoud functie:
Lindsay Bruls, stafmedewerker Uitkeren Bijzondere Zaken
Email: lindsay.bruls@uwv.nl
Telefoon 06-25 72 92 02

Selectieprocedure
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Heerlen

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)