Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenJuristen met aandachtsgebieden op het terrein van sociale verzekeringenDe belangrijkste elementen van de functie betreffen het vanuit het juridisch perspectief adviseren op strategisch en...
Juristen met aandachtsgebieden op het terrein van sociale verzekeringen
De belangrijkste elementen van de functie betreffen het vanuit het juridisch perspectief adviseren op strategisch en beleidsniveau. Dat betreft nieuwe wet- en regelgeving, alsook UWV-beleid. Daarnaast ondersteun je de uitvoering B&B, onder meer door het ontsluiten van juridische kennis, alsook het behandelen van principiële hoger beroepszaken.
Als jurist JKC werk je graag en goed samen, en ben je klant- en resultaatgericht. Je beschikt over een pragmatische inslag en je weet zelfstandig je weg te vinden in een complexe organisatie. Ook kan je goed omgaan met verschillende perspectieven en zoek je (gezamenlijk) naar haalbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oordeelsvorming gaat je goed af en je hebt een scherpe analytische geest. Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken en je hebt een academisch werk- en denkniveau.
Hoofdtaken
UWV bouwt aan een organisatie die kan voldoen aan de eisen van de omgeving, de maatschappij, de cliënten en de politiek. Hierbij spelen de medewerkers van hoog tot laag een wezenlijke rol. UWV biedt je een uitdagend, complex en interessant werkgebied en aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris (€ 4.383,42 - € 5.805,06 per maand), een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden.
Bij JKC bieden we je een functie die je met veel autonomie kunt uitoefenen en waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Zodoende kan je uitgroeien tot een specialist op een deelgebied van de sociale zekerheid of een brede generalist. Voor beide vacatures geldt dat het gaat om een fulltime functie (38 uur per week). De functie kan in overleg voor minimaal 32 uur per week worden ingevuld. In eerste instantie wordt een dienstverband van een jaar aangegaan, waarbij uitzicht bestaat op een vaste aanstelling.
Standplaats is het hoofdkantoor van UWV, in Amsterdam Sloterdijk, gelegen naast het NS-station. Tegen de achtergrond van “het nieuwe werken” kunnen we flexibele afspraken maken over kantoordagen en thuiswerkdagen.
Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar cliënten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. In zes districten werken circa 1.300 B&B-medewerkers aan de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures. Dit doen zij via een op de cliënt toegesneden benadering met als doel er voor te zorgen dat mensen krijgen waar ze recht op hebben en geholpen worden waar dat kan.
B&B gelooft in de kracht van diversiteit en wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij.
Doel van de afdeling JKC
Het Juridisch Kennis Centrum (JKC) maakt onderdeel uit van het directoraat Bezwaar en Beroep. JKC verstrekt voor UWV als geheel en B&B in het bijzonder de juridische knowhow, adviezen en oplossingen in complexe vraagstukken op het gebied van de sociale verzekeringen. Het werk is veelzijdig: op één dag kan je bijvoorbeeld een advies geven aan de Raad van Bestuur, onderzoek doen naar nieuwe wet- en regelgeving en een specialistische vraag beantwoorden voor een collega in het land. JKC onderhoudt daartoe een intensieve samenwerking met tal van afdelingen binnen UWV. Ook onderhoudt JKC contact met externe spelers zoals rechtshulpverleners, de rechterlijke macht en SZW.
Daarnaast ondersteunt JKC de medewerkers van B&B in het kwalitatief hoogwaardig uitoefenen van hun vak. Bovendien behandelt JKC principiële hoger beroepszaken.
Een belangrijk speerpunt van Bezwaar en Beroep voor de komende jaren is de beweging naar een publieke dienstverlening waarin meer aandacht is voor de menselijke maat en juridisch maatwerk. Hierin vervult JKC ook een grote rol.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Voor informatie
Martijn van der Bent, hoofd JKC, 06 21 12 11 59 of Ewald van Daatselaar, adjunct hoofd JKC,
06 52 79 03 80.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse, mail dan je sollicitatiebrief met motivatie én CV binnen vier weken, uiterlijk voor 30 juni 2022, uitsluitend via de sollicitatiebutton. De selectie van de kandidaten is doorlopend.
Mogelijk worden referenties opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Bij voldoende aanbod wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.