Haarlem, 32 - 38... Wat je gaat doenAls adviseur Leerwerkloket kun je op de eerste plaats uitstekend communiceren. Maar daar begint de functie pas: Je coacht, adviseert en begeleidt werkzoekenden, werkenden en werkgevers met vragen...
Als adviseur Leerwerkloket kun je op de eerste plaats uitstekend communiceren. Maar daar begint de functie pas:
Wij bieden een professionele uitdaging in een dynamische en complexe omgeving op het kantoor in Haarlem. Je komt in dienst bij UWV en vanuit je functie van Adviseur Basisdienstverlening ga je specifieke werkzaamheden doen bij Leerwerkloket.
Je ontvangt een aantrekkelijk maandsalaris van maximaal € 4.256,- bruto per maand. UWV kent een werkweek van 38 uur, een goede verlofregeling en pensioenvoorziening, uitstekende studiemogelijkheden, een 13de maand en een keuzeplan. Het dienstverband wordt aangegaan voor minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week. Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk dienstverband aan van 12 maanden, met uitzicht op verlenging.
Leerwerkloket is een samenwerkingsverband tussen UWV WERKbedrijf, Gemeenten in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond en ROC Nova College. Het is een onafhankelijk loket voor vragen en dienstverlening op het gebied van scholing en arbeidsmarkt.
UWV WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV richt zich op arbeidsbemiddeling en re-integratie, heeft een landelijk dekkend netwerk van 20 rayons met daarbinnen 35 arbeidsmarktregio’s waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, uitzendbureaus, re-integratiebedrijven en onderwijs. De werkzoekendendienstverlening brengt samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
Stuur dan je brief met motivatie en actueel cv tot 2 weken na publicatie van deze vacature, uitsluitend via de sollicitatiebutton.
De vacature staat open tot en met 1 juni 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Indien je meer wilt weten over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met José de Jong, Projectleider Leerwerkloket: 06 46412312.
Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.