Coördinator Informatie Beveiliging & Privacy Human Resources Management in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als Coördinator Informatie Beveiliging & Privacy:
 

• Adviseer je bij allerlei IB&P gerelateerde vraagstukken vanuit de organisatie;
• Bied je ondersteuning bij de implementatie van IB&P maatregelen;
• Maak je analyses in het kader van de implementatie van de BIO in de systemen en processen van HRM en adviseer en begeleid je over de daar uit volgende verbeteringen van de systemen en processen;
• Controleer je of de privacy in de (nieuwe) beleidsstukken voldoende gewaarborgd is. Ook voorzie je de managers en directeur van advies op de beleidsstukken met betrekking tot beveiliging en privacy;  
• Creëer je bewustwording bij de medewerkers van HRM. Zo attendeer je medewerkers bijvoorbeeld op de risico’s van phishing mails en reik je handvatten aan over hoe ze hier mee om moeten gaan; 
• Coördineer je het proces van beveiligingsincidenten. Je controleert of meldingen concreet geformuleerd zijn en of formulieren compleet worden aangeleverd bij de juiste afdelingen;
• Adviseer je over Gegevensbescherming Effectbeoordelingen (GEB); 

Wij vragen:

 

• Een relevante (bijna) afgeronde HBO of WO opleiding;
• Relevante werkervaring en/of potentieel om je te ontwikkelen in het vakgebied;
• Bereidheid om een vakopleiding in CISSP, CIPP/E, CISA, CISM of security management te volgen; 
• Kennis van relevante theorieën, methoden en instrumenten omtrent informatiebeveiliging.

• Je komt met ideeën over de manier waarop een resultaat gezamenlijk verbeterd kan worden;
• Je bent een teamspeler en zet je in om samen met collega’s gezamenlijke resultaten te behalen;
• Je bent in staat een boodschap helder te formuleren en gebruikt woorden die voor de lezer begrijpelijk zijn;
• Je luistert aandachtig naar anderen en pikt daarmee bruikbare informatie op; 
• Je bent in staat contacten te onderhouden met collega’s binnen en buiten jouw werkveld;  
• Je adviseert graag inhoudelijk over beleidsstukken aan zowel het management, klanten en de directie.

Je komt te werken binnen een leuk en dynamisch team dat in opbouw is om IB&P nog beter te verankeren binnen HRM. Omdat wij vakmanschap belangrijk vinden, ondersteunen wij je ook in je eigen leertraject. Daar krijg je ook de ruimte voor! De beloning is conform de UWV cao. De functie is ingedeeld in functiegroep 9 (min. €3.878,36, max. €5.283,54) Afhankelijk van je ervaring kun je worden geplaatst in een aanloopschaal.
 

Human Resources Management
De medewerkers van UWV zijn onmisbaar bij de realisatie van de organisatiedoelstellingen en zorgen voor een wendbaar UWV dat een antwoord heeft op zowel interne als externe ontwikkelingen. HRM Concern ondersteunt en faciliteert dit. De dienstverlening van UWV is leidend voor HRM Concern. HRM Concern draagt hier enerzijds aan bij te zorgen voor goed werkgever-schap van UWV, maar ook door goed werknemerschap van medewerkers te stimuleren en faciliteren. De dienstverlening van UWV heeft baat bij een gezonde wisselwerking tussen werkgeverschap en werknemerschap. UWV is een aantrekkelijke werkgever die investeert in zijn medewerkers en tegelijk de ruimte biedt aan iedere medewerker om ook in de organisatie te investeren.

Waarden van HRM Concern
•        Verbinding met de dienstverlening
•        De klantvraag centraal
•        Samen meer kennis ontwikkelen
•        Eigen verantwoordelijkheid
•        Diversiteit en inclusie

Team Informatiebeveiliging IB&P HRM
Het team IB&P gaat onderdeel uitmaken van het stafbureau van HRM Concern. HRM IB&P is een klein team qua omvang, maar groots qua ambitie. Belangrijk is dat de dienstverlening van HRM voldoet aan de gestelde eisen, IB&P steeds meer onderdeel wordt van het reguliere proces en de medewerkers van HRM zich bewust zijn van de privacy effecten.

 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en je overzichtelijke cv uitsluitend via de sollicitatiebutton.

Je kunt reageren op deze vacature uiterlijk tot en met 1 juni 2022. Daarna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie en procedure kun je contact opnemen met:
Cas Borremans, Business Security Officer HRM, via telefoonnummer 06-15909112, of Cas.Borremans@uwv.nl

Let op:
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de procedure voor de betreffende aanvraag van de VOG.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)