Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Domeinconsultant ben je de spreekwoordelijke ‘spin in het domein-web’. Zoals in het besturingsmodel van IV opgenomen is, ben je als Domeinconsultant de verbindingspersoon namens het...
Als Domeinconsultant ben je de spreekwoordelijke ‘spin in het domein-web’. Zoals in het besturingsmodel van IV opgenomen is, ben je als Domeinconsultant de verbindingspersoon namens het Domein met de Domeinhouder(s) bij de Uitvoering. Zij zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening. Je bouwt een netwerk op met de collega Domein-consultants binnen UWV en bent goed bekend met de projectmanagers die samenwerken met onze divisie.
De aandachtsgebieden van de Domeinconsultant zijn het vraagsturingsproces en de maak- en haalbaarheid van de tactische veranderagenda. In het vraagsturingsproces worden verandersignalen ingebracht op basis van het UIP, BIP, projectenportfolio, divisie jaarplan, projecten, divisie/domeinoverstijgende veranderingen, uitvoeringstoetsen, gebruikerswensen en architectuurwijzigingen. Het resultaat zijn veranderopdrachten waarvan de maak- en haal-baarheid op regelmatige basis getoetst wordt in samenhang met de strategische informatieplanning.
Je bent verantwoordelijk voor het vraagsturingsproces, namelijk van de intake van een verandersignaal tot het (gezamenlijk) vaststellen van de veranderopdracht. Je informeert actief in geval van afwijkingen en algemene voortgang van verandersignalen de Domeinhouder, Manager IV, betrokken medewerkers.
Als Domeinconsultant organiseer je de intaketafel en stelt waar nodig een onderzoeksteam samen. De verandersignalen die je besproken en geaccepteerd hebt aan de intaketafel verdeel je en je monitort de voortgang binnen de onderzoeksteams.
Je creëert verbinding tussen verandersignalen en de realisatie in veranderopdrachten en verzorgt eventueel de uitvoering van een aantal taken van de Manager IV. Je bepaalt de ‘minimum viable products’ in het kader van de ver-anderopdrachten in overleg met de Product Owner. Je faciliteert de warme overdracht tussen de processen Vraagsturing en Agile (of Waterval) in samenspraak met de Product Owner of Coördinator R&B voor het Waterval proces.
De Domeinconsultant heeft een actieve rol om er voor te zorgen dat helder wordt wat de benodigde capaciteit is voor dit soort opdrachten. Hiervoor is je oordeelsvorming, creativiteit en het hebben van een netwerk belangrijk, omdat de opdrachten nog conceptueel zijn en vaak pas op langere termijn gerealiseerd moeten worden.
Je adviseert als Domeinconsultant de Domeinhouder en Manager IV in het kernteam van het domein, over de voortgang van de verandersignalen, benodigde escalaties, maak-, haalbaarheid en andere ontwikkelingen in en rondom het domein. Daarnaast lever je input voor het Business Informatie Plan, Jaarplan en Domeinplan, zowel voor technische – als functionele veranderingen.
Als Domeinconsultant kan je in geval van domeinoverstijgende verandersignalen de rol van Lead-Domeinconsultant aannemen en je coördineert dan de afstemming met de betrokken Domeinconsultants binnen dan wel buiten de divisie Gegevensdiensten.
Om te kunnen sturen op en het verantwoorden over het vraagsturingproces en maak- en haalbaarheid van de ver-anderopdrachten maak je gebruik van de applicaties JIRA en FCC (Fortes Change Cloud).
Domeinconsultant is een rol, die wordt ingevuld door een Business Consultant. Daarom is de functie van Business Consultant leidend als functieprofiel qua functie-eisen en kerncompetenties.
Op het gebied van de organisatie kent de medewerker de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV, globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV en Gegevensdiensten in de (loon-aangifte)keten en op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
Wij bieden je een afwisselende functie en een dynamische werkomgeving in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet!
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Minimumsalaris € 4940
Maximumsalaris € 6425
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
Gegevensdiensten heeft een IV afdeling die bestaat uit drie domeinen DWH, Personen en Werkgevers. Voor de domeinen is het een uitdaging om de capaciteit voor en de maak- en haalbaarheid van de opdrachten binnen het domein te bepalen en besturen. Daarnaast moet een goede afweging worden gemaakt van prioriteiten, het is een voortdurende afweging van belangen van IV en Uitvoering.
Ieder IV-domein heeft één Manager IV (Domeinmanager). De Domeinconsultant rapporteert direct aan de Manager IV en werkt samen met de Product Owner(s), Business Consultant(s) en IT Releasemanager in het team Domein Advies & Regie (DAR). De drie domeinen binnen Gegevensdiensten beschikken elk over een DAR. Elk domein heeft meerdere Agile sprint teams, in sommige gevallen een Agile beheer team en soms een Waterval ontwikkel- en beheer team.
De 3 domeinen hebben in totaal een omvang van 225 FTE. De IV afdelingen bij Gegevensdiensten worden ondersteund door het decentrale IV-Office, waar de collega’s uitvoering geven aan de processen Capaciteits-management, Portfoliomanagement, Gegevensmanagement, Architectuur en Informatie beveiliging & privacy.
Binnen elk domein komen drie belangrijke voortbrengingsprocessen tot uitvoering: dit zijn Vraagsturing, Agile en Beheer. De Domeinconsultant is verantwoordelijk voor de regie op verandersignalen in het proces Vraagsturing en werkt nauw samen met de Product Owner in de overdracht naar het scrumteam.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Meer informatie over de vacature en sollicitatieprocedure bij
Erik Kohlenberg
:erik.kohlenberg@uwv.nl
De vacature staat open tot en met 1 juni 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.