Manager Werkzoekenden Dienstverlening WERKbedrijf in Gouda

Beschrijving

Als operationeel manager zorg je ervoor dat jouw team in staat is om optimaal te presteren. Je stimuleert en realiseert ambitieuze resultaatdoelstellingen, waarbij je handelt binnen de landelijke kaders, afspraken en doelstellingen.
Als leidinggevende ben je verbindend, toekomstgericht en ondernemend. Je inspireert en stimuleert vakmanschap en eigenaarschap en je bent voortdurend bezig met het versterken van zowel het individu als het team. Daarvoor creëer je een lerende werkomgeving waarin medewerkers met plezier werken en in staat zijn om continu te leren en te verbeteren.
 
Als manager ben je resultaat- en budgetverantwoordelijk voor jouw afdeling en ben je samen met collega managers ook verantwoordelijk voor de resultaten van het rayon. Om de doelstellingen te realiseren richt je je op het optimaal bij elkaar brengen van vraag en aanbod in de arbeidsmarktregio. Afhankelijk van de arbeidsmarktsituatie realiseer je de juiste inzet van de dienstverleningsvormen. Over de resultaten en over de wijze van aansturing leg je verantwoording af aan de Rayonmanager.
 
Als operationeel manager zorg je voor goede contacten met jouw collega’s binnen het WERKbedrijf. Niet alleen met de managers Werkbedrijf maar zeker ook met de staf . Daarnaast werk je actief samen met collega’s binnen andere divisies zoals SMZ, Uitkeren, etc. en de
Gezien de dynamiek waarin UWV en met name het WERKbedrijf opereert, is het essentieel om steeds de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Je geeft vertrouwen, bent een verbinder en je zorgt ervoor dat de steeds wijzigende koers en daarbij veranderende dienstverleningsformules, regio breed gedragen worden en succesvol zijn.


 

Je bent een energieke, coachende en verbindende leidinggevende die graag initiatief en verantwoordelijkheid neemt. Je opereert slagvaardig en doelgericht, waardoor ambitieuze resultaatdoelstellingen worden gerealiseerd.

Je bent open, geeft vertrouwen en je zorgt er voor dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarvoor ben je continu in dialoog met jouw team over de gemaakte keuzes, de behaalde resultaten, het gevolgde proces en over persoonlijke groei en ontwikkeling. Je coacht, geeft feedback en feed forward én je reflecteert voortdurend jouw eigen handelen en de door jou gemaakte keuzes.

In het team van managers breng je graag verbinding, resultaatgerichtheid en een goede sfeer.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding;
• Relevante, meerjarige leidinggevende ervaring;
• Kennis van de arbeidsmarkt, re-integratiemarkt en –middelen, onderwijs en sociale zekerheid;
• Affiniteit en ervaring met digitale dienstverlening.
• Affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Een uitdagende functie in een boeiende werkomgeving. En een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao UWV. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Na de coronamaatregelen richten wij ons op hybride werken. Een salaris tussen € 4.383  en 5.805 per maand (o.b.v. een fulltime (38 uur) werkweek).
Arbeidsbeperking of Wajong?
Arbeidsbeperking of Wajong? Voldoe je aan bovenstaande voorwaarden, aarzel dan niet om te solliciteren. Wij doen ons best om de werkomstandigheden aan te passen aan wat jij nodig hebt.
 

De divisie WERKbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij richten ons primair op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die deze werkzoekenden willen aannemen. Wij zoeken daarbij actief samenwerking met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.
We doen een beroep op de eigen verantwoordelijkheid en de zelfredzaamheid van burgers. We bieden onze diensten in toenemende mate digitaal aan. Alle werkzoekenden kunnen gebruikmaken van onze online dienstverlening via de internetsite .
De dienstverlening van het WERKbedrijf is georganiseerd binnen de vijfendertig arbeidsmarkt-regio’s. Per arbeidsmarktregio wordt er vanuit één centrale vestiging sturing gegeven aan het verbinden van vraag en aanbod in die betreffende regio.
Meer informatie vind je op .
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben jij een inspirerend leidinggevende gericht op het realiseren van resultaten én het versterken van vakmanschap en eigenaarschap? En ben je enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief én actueel CV, uiterlijk op 8 juli a.s. via de sollicitatielink.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rob van Hooven, Rayonmanager UWV WERKbedrijf Gouda/Leiden/Zoetermeer via 06 511 552 03 of via
Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Mandy Duijndam via of via 06 112 344 06

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Ga je binnenkort nog op vakantie, vermeld dit dan ook in je sollicitatiebrief.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Gouda

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)