Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Almere

Almere, 32 - 38... Wat je gaat doenAls adviseur werkgeversdiensten ben je de vooruitgeschoven post richting werkgevers, waarvoor we een excellente publieke dienstverlener willen zijn.Je verdiept je in werkgevers en anticipeert met onze...

Beschrijving

Almere, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als adviseur werkgeversdiensten ben je de vooruitgeschoven post richting werkgevers, waarvoor we een excellente publieke dienstverlener willen zijn.

Je verdiept je in werkgevers en anticipeert met onze dienstverlening. Je sluit aan bij hun behoefte én signaleert kansen om vraag en aanbod nog beter bij elkaar te brengen.

Met een duidelijk aanbod van diensten ben je een waardevolle gesprekspartner. Je luistert goed naar wat een werkgever wil, denkt mee, bent sparringpartner en klankbord.  De aanleiding kan een vacature zijn, maar kan ook op een ander vlak liggen. Zoeken werkgevers arbeidsmarktinformatie over wat er in hun sector gaande is? Willen ze weten hoe een werkvergunning aangevraagd kan worden? Medewerkers uit het buitenland werven? Zelf een kandidaat gevonden en willen ze weten of er tegemoetkomingen zijn? Je geeft de juiste informatie en waar je kunt regel je alles tot in de puntjes.

Door steeds te helpen bij -vaak praktische- vragen, is de kans groot dat werkgevers ook met je in gesprek willen om te kijken hoe duurzaam plekken gecreëerd kunnen worden voor mensen die zelf moeilijk aan de slag komen.  Daarnaast ben je steeds zelf actief en creatief in het benaderen van werkgevers en andere zakelijke partners.    
                                     
Binnen het Werkgeversservicepunt werk je intensief samen, zowel met UWV-collega’s als met accountmanagers van gemeenten, daarnaast met overige publieke en private partners (waaronder onderwijs). Je krijgt vakinhoudelijke coaching van een senior adviseur en legt verantwoording af aan je manager.

Wat we van je verwachten

  • Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding;
  • Werkervaring in het werkveld van arbeidsbemiddeling, bij voorkeur een zakelijk (regionaal) netwerk;
  • Een stevige persoonlijkheid met een resultaatgerichte inslag, kwalitatief en kwantitatief, met goede administratieve en digitale vaardigheden;
  • Maximale flexibiliteit: geen dag is hetzelfde, je schakelt constant tussen werkgevers, werkzoekenden en collega’s.
Wat je van ons kan verwachten

  • Wij bieden een afwisselende baan, in een dynamische en complexe omgeving;
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand;
  • Een goede verlofregeling en een goede pensioenvoorziening;
  • Een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden;
  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Iets meer over WERK binnen ons bedrijf

Onze missie luidt: “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”. Onze kernwaarden zijn: Respect, Openheid, Eigen verantwoordelijkheid en Professionaliteit. Deze vormen het uitgangspunt voor wat we doen en hoe we het doen. 

UWV is er voor iedereen, voor diegenen die precies weten wat ze willen en voor diegenen die dat nog niet precies weten of even niet kunnen. UWV helpt mee aan het bereiken van doelen. We denken mee, geven advies en werken aan oplossingen. We hebben de kennis en brengen partijen samen. Want iedereen wil meedoen op de arbeidsmarkt. Werken bij UWV is zinvol werk en inhoudelijk uitdagend.

Het WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. Onze klanten zijn werkzoekenden en werkgevers. Werkzoekenden ondersteunen we bij het vinden van werk. Wij bieden deze ondersteuning zowel persoonlijk als digitaal. Wanneer onze klant een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft, bijvoorbeeld omdat er ziekte of arbeidsbeperking speelt, bieden wij extra ondersteuning.  Werkgevers ondersteunen we met informatie, voorzieningen en bij het vinden van geschikt personeel. Zij kunnen gebruik maken van onze digitale dienstverlening of van bemiddeling via de Werkgeversservicepunten. We onderzoeken trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze arbeidsmarktinformatie draagt bij aan een snelle en efficiënte match van vraag en aanbod. Daarnaast behandelen wij aanvragen voor ontslag- en werkvergunningen. 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Ben je enthousiast? Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór zondag 27 juni via de sollicitatielink.

Eerst meer weten?
Neem contact op met Lian Huisjes, adviseur werkgeversdienstverlening, 06-15 29 40 48 of  

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen en kunnen, na jouw toestemming, referenties worden opgevraagd en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media). Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
Afhankelijk van ervaring kan er gekozen worden voor inschaling in aanloopschaal.
Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Vermeld dit dan in je sollicitatie.
De vacature staat open tot en met  27 juni  2022.

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Almere
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Almere | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.