Manager Business Control & Kwaliteit Sociaal Medische Zaken in Den Haag

Den Haag en Leiden, 36 - 38... Wat je gaat doenAls Manager BC&K stuur je het team van het Business Control & Kwaliteit domein in het district aan, bestaande uit controllers BC&K, financial control, proces control, informatiebeheer, en...

Beschrijving

Den Haag en Leiden, 36 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Manager BC&K stuur je het team van het Business Control & Kwaliteit domein in het district aan, bestaande uit controllers BC&K, financial control, proces control, informatiebeheer, en kwaliteitsadviseurs en een medewerker leren en verbeteren (ongeveer 10 medewerkers). Met het team werk je toe naar de proactieve invulling van de rol van business partner.

Business Control & Kwaliteit is een stafafdeling en houdt zich in het district bezig met het tijdig en onafhankelijk informeren en adviseren betreffende informatie voor de beheersing van de bedrijfsvoering en kwaliteitsaspecten binnen het district. Hiermee wordt het management en de uitvoerende teams van SMZ in staat gesteld te sturen op de organisatiedoelen, het volgen van de prestaties en de resultaten alsmede de verantwoording daarover.
Business Control & Kwaliteit ondersteunt proactief en onafhankelijk zowel het operationele- als het districtsmanagement bij het monitoren en adviseren over verbeteringen in de PDCA-cirkel betreffende afspraken uit jaarplannen op het gebied van financiën, klanten, bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van organisatie en mensen.

Daarnaast ben je als Manager BC&K het aanspreekpunt binnen de divisie voor de divisie brede Planning, Control en Kwaliteit-cyclus en voor de toepassing van UWV-brede control-en kwaliteitsinstrumenten, zoals cost accounting, managementcontracten, maandrapportages, CSRA, INK en kennisdeling.

Verantwoordelijkheden in deze functie:
-Je geeft vanuit het BC&K-domein proactief en onafhankelijk ondersteuning aan de Districtsmanager bij het sturen op de districtsdoelstellingen;
-In de advisering maak je een verantwoorde afweging tussen professionele kwaliteit en kosten. Belangrijk hierbij is goede kennis van de primaire processen en de verschillende belangen;
-Je signaleert risico’s en doet proactief voorstellen voor mogelijke oplossingen bij tegenvallende resultaten waarbij je rekening houdt met het klantbelang en de regievoering in de uitvoering;
-Je hebt zicht op het totale wetsproces dat zich in SMZ en de andere divisies afspeelt, een goede samenwerking en afstemming met de collega-districten en de centrale (BC&K) organisatie is hierbij van belang;
-Je reikt op een effectieve en efficiënte wijze control- en kwaliteitsinstrumenten aan en weet deze in te bedden in de reguliere bedrijfsvoering van het district, alsmede voor de eigen stafafdeling;
-Je legt verbindingen tussen de organisatiedoelstellingen en de uitvoering en houdt daarbij zicht op de samenhang tussen en met doelstellingen binnen SMZ, Uitkeren en UWV-brede doelstellingen;
-Je neemt deel aan landelijke overleggen en hebt daarin (op termijn) de verantwoordelijkheid voor één of meerdere aandachtsgebieden.

 

Wat we van je verwachten

- Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een grote organisatie
- Bedrijfskundig inzicht, inzicht in de kwaliteit van de bedrijfsvoering en op het gebied van financiën
- Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten horende bij het vakgebied
- Aantoonbare ervaring met project control, project assurance en met het werken volgens de PDCA   methode
- Je bent bereid om op drie locaties van het district (Den Haag/Leiden) te werken.

Naast de UWV-kerncompetenties (klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken) zijn de volgende specifieke competenties van belang:
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Visievorming
- Leidinggeven
- Impact realiseren
 

Wat je van ons kan verwachten

Over het aanbod

  • een prettige werksfeer binnen een enthousiast en professioneel team;
  • een jaarcontract met zicht op een vast contract; 
  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.805,06 op basis van 38 uur per week, afhankelijk van je ervaring en contractomvang;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, studiemogelijkheden, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness’-regeling.
  • wij geven de ruimte om te werken en groeien in een afwisselende functie waarbij samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit, initiatief en collegialiteit een must zijn. 
Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Over de divisie Sociaal Medische Zaken
Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

We werken de komende jaren intensief aan een andere inrichting van onze dienstverlening, waarin we ook op andere wijzen met elkaar (gaan) samenwerken. Dit doen we onder de noemer ’. 

Bij SMZ werken ruim 4500 medewerkers, verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de andere divisies, waaronder de divisies Uitkeren en WERKbedrijf.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Enthousiast over deze functie? Klik dan op de ‘solliciteren’-button en stuur ons je motivatie en je cv. Dit kan tot 2 weken na plaatsing van deze vacature. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Swart via 06-27 14 99 88.
Je kunt je motivatie en cv richten aan: Swart, Districtsmanager SMZ.

Een assessment, het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voordat je in dienst komt vragen we je om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de selectieprocedure.

De vacature staat open tot en met 10 mei  2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-04-2022

Den Haag | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.