Re-integratiebegeleider Sociaal Medische Zaken in Arnhem

De coach die onze klanten in beweging kan brengenArnhem, 32 - 38... Wat je gaat doenArbeid en gezondheidWerken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als re-

Beschrijving

<em>De coach die onze klanten in beweging kan brengen</em>Arnhem, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Arbeid en gezondheid
Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als re-integratiebegeleider onderhoud je proactief contact met verzekerden en bewaak, stuur, initieer en begeleid je het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant.

Werken als re-integratiebegeleider bij UWV
Als re-integratiebegeleider signaleer en analyseer je de klantvraag en je vertaalt deze naar concreet uitvoerbare acties. Daarin beoordeel je de re-integratiemogelijkheden van de klant en zet je zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige. Je plant en organiseert alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten, namelijk hen middels werk te laten deelnemen aan de maatschappij.

Je brengt op methodische wijze problematieken in kaart en je handhaaft, stimuleert en activeert de klant ter realisering van de re-integratiedoelstellingen. Tevens breng je met behulp van gesprekstechnieken en methodieken zowel telefonisch als face to face de klant in beweging. Je onderneemt, als regiehouder, acties die zorgdragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA (wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters). Ook onderhoud je contact en informeer je relevante interne en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus, werkgevers en andere divisies. Bij UWV werken we in teamverband.
 

Wat we van je verwachten

Als re-integratiegeleider ben je in staat om goed samen te werken met verschillende professionals. Daarnaast ben je goed in het organiseren van je eigen werk en ben je in staat om op basis van de (soms geringe) beschikbare informatie een oordeel te vormen.

  • Je bent in het bezit van een Hbo-diploma.
  • Je bent bekend met wet- en regelgeving SV en begrijpt het werkproces arbeidsgeschiktheid.
  • Je hebt grondige en actuele kennis van de Ziektewet.
  • Je hanteert een variatie van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding naar uitstroom en participatie en je beschikt over aantoonbare coaching vaardigheden.
  • Je bent in staat te interveniëren en de samenhang te zien tussen de medische, arbeidskundige en arbeidsrechtelijke elementen.
Wat je van ons kan verwachten

  • We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal €2425,50 en maximaal €3761,14. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Dit kan in een aanloopschaal zijn.
  • Je gaat een intern opleidingstraject volgen tot Re-integratiebegeleider
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.

 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie bestaande uit een motivatiebrief en cv.
De vacature staat open tot en met 3 mei 2022. We verzoeken je uitsluitend te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Contactpersonen procedure werving: 
Noortje Arisz, Manager SMZ
e-mailadres:
telefoonnummer: 06-29212973

en

Ivo Bakker, Manager SMZ
e-mailadres:
telefoonnummer: 06-21479354

Contactpersoon inhoud functie:
Jacqueline Seijnaeve, staf procesbegeleider
e-mailadres:
telefoonnummer: 06-50062204

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding wordt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Arnhem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-04-2022

Arnhem | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.