Staf Procesbegeleider Sociaal Medische Zaken in Alkmaar en Haarlem

Alkmaar en Haarlem, 32 - 38... Wat je gaat doenBinnen het district Noord Holland (kantoren in Alkmaar en Haarlem) zijn wij ter versterking van ons adviesteam op zoek naar een Staf Procesbegeleider. Als Staf Procesbegeleider (Staf-PB)...

Beschrijving

Alkmaar en Haarlem, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Binnen het district Noord Holland (kantoren in Alkmaar en Haarlem) zijn wij ter versterking van ons adviesteam op zoek naar een Staf Procesbegeleider. Als Staf Procesbegeleider (Staf-PB) ben je de gespreks- en sparringpartner voor onze medewerkers, management en collega adviseurs op locatie-, districts- en landelijk niveau.

Als Staf-PB lever je een actieve bijdrage aan het district brede plan “Samenwerken in perspectief” en daarmee aan onze ambitie: “We bedienen al onze klanten tijdig en juist door de regievoering te beleggen in professionele teams”. Tijdens het selectiegesprek vertellen we je graag meer over dit visiedocument.

Je maakt deel uit van ons districtsteam van adviseurs en weet in die samenwerking op een projectmatige manier richting te geven aan verandering en ontwikkeling.

Als Staf-PB geef je zowel ongevraagd als gevraagd advies en biedt je ondersteuning bij het verbeteren van werkprocessen, het organiseren van regievoering in de teams, het bevorderen van de vakinhoudelijke ontwikkeling in de administratief-juridische wetsuitvoering en de ontwikkeling van de professionele kwaliteit in het bijzonder. Hierbij ben je ervan overtuigd dat de medewerkers in de professionele teams primair zelf verantwoordelijk zijn voor het verbeteren en borgen van hun kwaliteit van handelen. Jij coacht, faciliteert, stimuleert, enthousiasmeert en bespreekt welke activiteiten zij kunnen ondernemen om hier invulling aan te geven. Je verzorgt instructies en je vervult een consult- en vraagbaakfunctie.

Als Staf-PB ervaar je samenwerking als essentieel onderdeel van je functie. Nieuwsgierigheid naar opvattingen en werkwijzen van anderen en hiervan willen leren zijn voor jou vanzelfsprekend. Omdat bij de divisie Sociaal Medische Zaken de dienstverlening voortdurend in beweging is, beschouw je veranderingen als een kans voor jezelf en voor de medewerkers in de teams om je verder te kunnen ontwikkelen.
 

Wat we van je verwachten

Wat je van ons kan verwachten

  • Jaarcontract voor minimaal 32 uren per week met, bij goed functioneren, uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Bruto maandsalaris min. € 2.936,99 en max. € 4.256,36 (bij een 38-urige werkweek);
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand);
  • Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden, zoals het kopen van verlofuren of het fiscaal aantrekkelijk aanschaffen van een fiets;
  • Mogelijkheden tot het volgen van diverse (interne) opleidingen.
Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

We werken de komende jaren intensief aan een andere inrichting van onze dienstverlening, waarin we ook op andere wijzen met elkaar (gaan) samenwerken. Dit doen we onder de noemer ’. 

Bij SMZ werken ruim 4500 medewerkers, verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de andere divisies, waaronder de divisies Uitkeren en WERKbedrijf. 
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Als je geïnteresseerd bent en jezelf gekwalificeerd acht voor deze functie, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Je kunt je gemotiveerde brief en cv uploaden, uitsluitend via de sollicitatiebutton.

De vacature staat open tot en met 4 mei 2022. 

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Contactpersoon procedure werving: Alex Bartels (Districtsmanager SMZ)
E-mailadres: alex.bartels@uwv.nl
Telefoonnummer: 06- 21685641

Contactpersoon inhoudelijke vragen: Sandra Cakici-Castien (Staf Procesbegeleider)
E-mailadres: Sandra.Castien@uwv.nl 
Telefoonnummer: 06-25 73 93 69

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Verder dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je hier ook meer informatie over.

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Alkmaar en Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-04-2022

Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.