Amsterdam Radarweg, 32 - 38... Wat je gaat... Voert risicoanalyses uit en begeleidt risicoanalyse sessies; Bewaakt binnen een team de teststrategie en zorgt dat het team hiermee bekend is; Werkt met het scrumteam samen om...
Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:
• minimaal HBO werk/denk niveau;
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
• minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met functioneel testen;
• minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met testautomatisering;
• minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met functioneel Java testen;
• minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met werken in scrumteams;
• kennis en ervaring met JSON, SQL, XML, SoapUI, TAF en Cucumber.
Een bruisende omgeving en een superteam maakt van een functie een topfunctie. Dat is onze aanbieding.
En natuurlijk is ons streven een goede werk-privé balans voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van minimaal € 3.422,57 en maximaal € 4.739,63 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
UWV Divisie Uitkeren
UWV is een mooi bedrijf met een belangrijke maatschappelijk opdracht. Uitkeren is een van de divisies van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land. Uitkeren wil een landelijk werkende serviceorganisatie zijn met drie kerntaken:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in de genoemde taken en verantwoordelijkheden? Solliciteer dan direct! Wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!
Wil je solliciteren naar deze functie, stuur dan je goed gemotiveerde sollicitatiebrief en CV.
Dit kan tot en met 1 juni 2022. We verzoeken je uitsluitend te solliciteren via de sollicitatiebutton.
De vacature wordt bij voldoende ontvangen reacties mogelijk eerder gesloten.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de teammanagers: Safar Niamat (06-46 80 00 57).
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de procedure voor de betreffende aanvraag van de VOG.
Ben je in komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie!
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.