Arnhem, 32 - 38... Wat je gaat doenArbeid en gezondheidWerken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te participeren in de...
Arbeid en gezondheid
Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief.
Werken als arbeidsdeskundige bij UWV
Als arbeidsdeskundige bij UWV beoordeel je het arbeidsvermogen van onze klanten. Je informeert hen over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Dit doe je zo concreet en realistisch mogelijk zodat de klant zelf de regie kan voeren op re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Je adviseert over het re-integratietraject, over werkvoorzieningen en over de hoogte van de uitkering. Je stelt mensen weer in staat onderdeel te zijn van de maatschappij. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband.
Wat heb je nodig?
Werken bij Sociaal Medische Zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze klanten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken bij Sociaal Medische Zaken.
Lees meer over Sociaal Medische Zaken.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:
Contactpersoon procedure werving: Noortje Arisz-manager SMZ Arnhem.
E-mailadres: Noortje.arisz@uwv.nl
Telefoonnummer: 06-29212973
Contactpersoon inhoudelijke vragen: Marielle Bernaards-AAD
E-mailadres: Marielle.Bernaards@uwv.nl
Telefoonnummer:06-21817442
Kandidaten die kort geleden de externe opleiding tot Arbeidsdeskundige hebben afgerond roepen wij dringend op zich vooral in te schrijven voor deze vacature. Kandidaten die hieraan niet voldoen verzoeken wij vriendelijk niet te reageren op deze vacature.
De vacature staat open tot en met 1 september a.s.
We verzoeken je uitsluitend te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Voordat je in dienst komt vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je hier informatie over.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.