BOA in opleiding in Utrecht

Beschrijving

Je komt te werken bij de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). THOR heeft als hoofdtaak om toezicht uit te oefenen op het naleven van wet- en regelgeving. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de handhavingstaken voor de openbare ruimte. Hierbij stimuleren wij het gewenst maatschappelijk gedrag in de openbare ruimte. Het doel is om de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad Utrecht te verhogen. THOR bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die verdeeld zijn over meerdere teams.

Gedurende een periode van 12 maanden ontwikkel je jezelf tot een allround Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA). De combinatie van werken en leren zorgt voor een goede afwisseling en biedt je de kans om opgedane kennis gelijk toe te passen in de praktijk. Vanaf dag 1 mag je bestuursrechtelijk handhaven, ook al ben je nog in opleiding. Verspreid over de eerste 3 maanden volg je een aantal opleidingen. Denk daarbij aan Basisbekwaamheid BOA domein 1, Levens Reddend Handelen Cursus, Regeling toetsing en geweldsbeheersing trainingen en examens. Zodra je alle onderdelen van de opleiding hebt afgerond, zul je als BOA aan de slag gaan en leer je voornamelijk in de praktijk.

Als BOA werk je dagelijks samen met collega’s op straat om de veiligheid en leefbaarheid in de stad Utrecht te bevorderen. Je wijst burgers, ondernemers en bezoekers op gewenst gedrag. Waar nodig geef je een waarschuwing of deel je een boete uit. Je bent flexibel inzetbaar omdat je overdag, in de weekenden en in de nacht beschikbaar bent. Wij werken namelijk 24 uur per dag, 7 dagen per week. Daarnaast ben je zowel fysiek als mentaal fit. Want dit werk voer je voor een groot gedeelte lopend en fietsend in de buitenlucht uit.

In totaal zijn er ongeveer 130 BOA’s werkzaam voor de Gemeente Utrecht. Deze zijn verdeeld over 6 teams. Jij zult onderdeel worden van een van deze teams. De teams zijn heel divers, met een goede mix van vrouwen en mannen van verschillende leeftijden en diverse achtergronden. De collega’s hebben allemaal één ding gemeen: Iedereen is trots op de stad Utrecht!

Je werkzaamheden zijn verder:

  • Toezicht houden op het naleven van de wet- en regelgeving omtrent het gemeentelijk beleid (A.P.V.) en waar nodig handhavend optreden;
  • Toezicht houden op het sociaal gebruik van de openbare ruimte en op straat;
  • Het ondersteunen van politie en gemeentelijke diensten;
  • Digitaal registreren van bevindingen en deze delen met collega’s en leidinggevenden;
  • Je neemt deel aan voorkomende projecten.

Ben jij benieuwd naar het werk dat wij doen? Volg ons dan op !

Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en veilig kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2.010 en €3.018 op basis van 36 uur (schaal 6). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Het eerste jaar start je in schaal 5 (€1.885 - €2.874);
  • Vanaf het 2e jaar is het bespreekbaar om ook parttime te werken;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en het afronden van de benodigde trainingen en opleidingen;
  • Op onze kosten volg je de volgende opleidingen:
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen;
  • Goede onregelmatigheidstoeslag;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Kijk hier voor een overzicht van alle overige , zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Als BOA heb je goede communicatieve vaardigheden, want je bent veel in contact met bewoners, bezoekers en ondernemers. Hierbij ben je in staat om met al jouw levenservaring tactvol en mensgericht op te treden. Je past regels en voorschriften zorgvuldig en correct toe. Je kunt je flexibel opstellen om verschillende vraagstukken op te lossen en goed samen te werken met veel verschillende type mensen. Waar nodig treed je daadkrachtig en resultaatgericht op en ben je niet bang om een boete op te leggen.

Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijkste verwachtingen waarop we gaan toetsen:

  • Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau;
  • Sterke affiniteit met toezicht en handhaving;
  • Meerdere jaren werkervaring bij defensie, in de beveiliging, publieke veiligheid, openbaar vervoer of in de horeca is mooi meegenomen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Fysieke en mentale fitheid;
  • Maximaal 1 uur reistijd met het openbaar vervoer in verband met de onregelmatige diensten.

Enthousiast geworden om jezelf te ontwikkelen tot ervaren BOA, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michel van Aalst, Teamleider, 06 – 24 17 18 94. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, 06 - 28 82 65 67 (maandag t/m donderdag).

Op maandag 23 mei en dinsdag 24 mei 2022 organiseren we een selectiedag op een nog te bepalen locatie. Tijdens deze ochtend of middag (we laten je nog weten wanneer) zullen we je op een aantal onderdelen toetsen. Je gaat in gesprek met collega’s, voert een rollenspel uit met een acteur, doet een fitheidstest en je maakt een capaciteitentest. Voordat we je uitnodigen voor de selectiedag zullen we je kort bellen om je motivatie te bespreken en laten we je een online talentscan maken.

Na je deelname aan de selectiedag bespreken we intern met welke kandidaten we door willen. We laten je dezelfde week weten of je bent aangenomen of niet. Als je bent aangenomen dat start je op maandag 5 september met je opleiding tot BOA. We hopen je te verwelkomen in een groep met nog 11 andere kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-04-2022

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.