Inkoper Samenleving in Bergschenhoek

Je neemt de verantwoordelijkheid over de inkoop van producten en diensten. Je voert het inkoopproces van begin tot einde uit. Je inventariseert de inkoopbehoefte en weegt deze af tegen de marktontwikkelingen. Je start de aanbesteding op en je bent inhoudelijk betrokken bij alle te nemen stappen. Met jouw inhoudelijke expertise sluit je het best passende contract af. Hierna draag jij het contract over aan de contractmanager en blijf je betrokken bij vragen met betrekking tot de inhoud en inkoopvoorwaarden. De inkoop varieert van voorzieningen voor jeugdhulp en re-integratie tot producten voor maatschappelijke ondersteuning.

Deze nieuwe rol dient verder uitgewerkt te worden in de organisatie. Je schakelt met de beleidsadviseurs en uitvoeringsconsulenten over de inkoopbehoefte. Advies over inkoop- en aanbestedingsprocessen win je in bij de inkoopadviseurs. De voortgang en uitvoering van de contracten bewaak je met de contractmanager. Je krijgt de verantwoording deze nieuwe rol neer te zetten als de inkoopspecialist in het domein samenleving. Daarbij horen de volgende verantwoordelijkheden:

• Je voert alle inkoop- en aanbestedingstrajecten uit, van voorbereiding tot en met het afsluiten van het contract;
• Je inventariseert de inkoopbehoefte en levert input voor de inkoop- en aanbestedingskalender; en
• Je analyseert marktontwikkelingen vertaal deze naar mogelijke nieuwe inkoopvoorwaarden.

Je neemt het voortouw in het team. Zeker als het aankomt op het neerzetten van deze rol en de daarbij horende uitdagingen. Je bent sociaal ingesteld en maakt de gemakkelijk de verbinding met collega’s. Je kan je inleven in andermans gevoel en positie en je houdt oog voor individuele kwaliteiten die passen in de nieuwe rolverdeling. Je beseft dat woorden het verschil kunnen maken en stemt jouw communicatie af op de doelgroep en over te brengen boodschap. Je legt snel verbanden tussen relaties en ziet overeenkomsten tussen informatie. Hierbij overzie je de consequenties van bepaalde keuzes. Bij onduidelijkheden vraag je goed door en vraag je om verduidelijking. Dit alles doe je in een politieke bestuurlijke omgeving waarin je overwegingen soms met meerdere stakeholders dient af te stemmen. Dit voel jij feilloos aan en hierin weet jij de juiste paden te bewandelen.

Voor deze nieuwe rol is enige inkoopervaring een stevige pré. Wij zoeken vooral een kwartiermaker die deze specialistische inkooprol wilt vormgeven en neerzetten in de organisatie. Hiervoor neem je aan ervaring mee:

• Je beschikt over tenminste een hbo werk- en denkniveau, bestaand uit een succesvol afgeronde opleiding;
• Je hebt ervaring in een projectmatige of kwartiermakers rol; en
• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde NEVI opleiding of bent bereid deze te behalen.

• Je salaris bedraagt bruto per maand maximaal € 4.671 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 10;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) van 19,25% van jouw jaarsalaris dat je naar eigen inzicht kan inzetten, zoals extra salaris, vakantiedagen en/of opleidingen. Maximaal € 899,17 bruto per maand;
• Je bouwt een pensioen op via het pensioenfonds ABP;
• Je krijgt vanuit de organisatie een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
• Je start met een arbeidsovereenkomst van 12 maanden en bij goed functioneren heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

<div class = “green”>

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als

persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, neem dan contact op met:

• Amanda Al-Baz (06 1004 1650 of 010 8004662) teammanager Maatschappelijke Opgaven; of
• Robin van den Oosten (06 1399 5465) Corporate Recruiter. </div>

Interesse? Reageer snel! De uiterlijke reactiedatum is 8 mei 2022.

De sollicitatiegesprekken worden op het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te

Bergschenhoek. Hiervoor zijn de volgende datums gereserveerd:

Eerste sollicitatiegesprek: 16 mei 2022

Tweede sollicitatiegesprek: 19 mei 2022