Parkeermanager in Hoofddorp

Parkeermanager

HBO/WO | € 3.701 - € 5.372 | Schaal 11 | tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Werken als Parkeermanager bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Het centrale aanspreekpunt zijn op het gebied van de uitvoering van het parkeerbeleid en de vragen over het dagelijks beheersen van parkeren.
• Een netwerk bouwen én inzetten
• Samen met de beleidsadviseurs zorgen voor accurate verordeningen voor de uitvoering van het betaald parkeren en het uitgeven van vergunningen.

De kern van jouw functie

De parkeermanager is het centrale aanspreekpunt op het gebied van de uitvoering van het parkeerbeleid en de vragen over het dagelijks beheersen van parkeren. Hier komen alle vragen en kwesties binnen op het gebied van parkeren. De parkeermanager coördineert de afhandeling van deze kwesties en zorgt dat de betrokken clusters aangehaakt worden.

Je zorgt samen met de beleidsadviseurs voor accurate verordeningen voor de uitvoering van het betaald parkeren en het uitgeven van vergunningen. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering (bijvoorbeeld handhaving of vergunningverlening) ligt bij de betrokken clusters.

Je adviseert over het instellen van nieuwe zones en extra parkeerplaatsen in bestaand gebied. Je bent in staat heldere maatschappelijke en financiële kosten-batenanalyses te maken en je doorziet de gevolgen van een kleine verandering op het grote geheel. In samenwerking met de beleidsadviseurs bereid je bestuurlijke besluitvorming voor, beantwoord je vragen vanuit het bestuur en verzorg je de verantwoording over de parkeerinkomsten in het kader van de Planning&Controlcyclus. 

We doen het samen!

Je komt te werken bij het team Vakdisciplines van cluster Beheer en Onderhoud (B&O). Dit team is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van de openbare ruimte, beheer bodemtaken, parkeren en verkeer. Je werkt veel samen met de drie collega’s verkeer en parkeren binnen het team, maar ook met verkeersspecialisten en beleidsadviseurs van cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid, adviseurs van cluster Veiligheid, Gebiedsmanagers en juridisch adviseurs.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 155.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.701,- en € 5.372,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden. Ondersteund met een telefoon en laptop.
• Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Het beleidsterrein parkeren is in ontwikkeling. We vragen van de parkeermanager een scherpe blik op de processen rondom parkeren en een creatieve blik op de toekomst. Je bent in staat knelpunten te identificeren en komt met adviezen om de parkeerketen efficiënter te organiseren.  Je staat stevig in jouw schoenen en je bent niet bang om het anders te doen. Daarnaast weet je een netwerk te bouwen én in te zetten.

Verder heb je:

• HBO/WO-niveau;
• Ruime kennis en ervaring op het vakgebied parkeren: beleid, beheer, financiën, vergunningverlening en handhaving;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van parkeren;
• Ervaring met het aansturen van in- en externen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 22 mei 2022 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Jeroen Went, Teammanager Vakdiscipline openbare ruime, via 023-5674186 of jeroen.went@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, corporate recruiter, via 06-43196070 of amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl.

Procedure

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via ontvangen.

De gesprekken zullen naar verwachting in week 21 en 22 plaatsvinden.