Casemanager Inburgering in Hoofddorp

Mbo/hbo/wo | € 2.865,- € 4.208,-| Schaal 9 | 1 jaar met uitzicht op vast | 36 uur

Werken als Casemanager Inburgering bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Onze inburgeringsplichtigen ondersteunen bij een kansrijke start in Nederland!
• Je inlevingsvermogen, geduld en lef inzetten voor deze doelgroep.
• Werken in een nieuw team met gedreven collega’s.

De kern van jouw functie

Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden en faciliteren van de inburgering voor inburgeringsplichtigen. Als casemanager Inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en eerste aanspreekpunt voor de inburgeringsplichtigen. Je voert een brede intake uit met de nieuwe inwoner en zorgt dat alle benodigde activiteiten op gang komen. Je bent de spin in het web en werkt hierbij nauw samen met onze samenwerkingspartners, zoals VluchtelingenWerk en TopTaal. Je bent een vraagbaak en coach voor collega’s.

We doen het samen!

Je gaat werken in een integraal team Inburgering van cluster Sociale Dienstverlening. Cluster Sociale Dienstverlening is onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Haarlemmermeer. Het team bestaat o.a. uit casemanagers Inburgering, casemanagers Werk, Inkomensspecialisten en medewerkers die zich bezighouden met huisvesting. Naar verwachting zal het team in de komende jaren nog iets in omvang toenemen.

In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat “alle inwoners passend worden ondersteund bij de kwaliteit van hun leven”. Wij richten ons op die activiteiten waardoor inwoners zelfredzaam worden en waar mogelijk in hun eigen onderhoud kunnen voorzien. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig sturen wij bij en bieden we ondersteuning.

Professionals richten zich op het versterken van de zelfredzaamheid van de inburgeringsplichtigen. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners. Wij passen daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één eigenaar!

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 150.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 2.865,-- en € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Als casemanager inburgering heb je minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met inburgeringsplichtigen in de afgelopen vijf jaar. Je bent cultuursensitief en werkt outreachend als de situatie daar om vraagt. Je bent intrinsiek gemotiveerd om onze nieuwe inwoners, die huis en haard hebben verlaten, een goede start te bieden zodat zij succesvol kunnen inburgeren. Je bent een netwerker, gestructureerd en houdt overzicht. In crisissituaties houd jij het hoofd koel.

• Nederlands en Engels spreken en schrijven 
• Meerwaarde: spreken van Arabisch, Farsi of Tigrinya en/of zelf een migratieachtergrond 
• In het bezit van een rijbewijs B 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden 
• Spin in het web en domein-overstijgend denken en handelen (werk-inkomen-onderwijs-privésituatie) 
• Zicht op de sociale kaart 
• Plannen, monitoren en organiseren 
• Cultuursensitief werken 

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• 2 jaar beroepsmatige ervaring in de afgelopen 5 jaar met inburgeringsplichtigen (niet alleen als vrijwilliger);
• Kennis van de Wet inburgering 2021;
• Bij voorkeur werkervaring met de Wet inburgering 2021;
• Kennis van de arbeidsmarktregio;
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met de samenwerkingspartner VluchtelingenWerk;
• Kennis van de Participatiewet;
• Kennis van en ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 8 mei 2021 via het sollicitatieformulier op www.werkenbijhaarlemmermeer.nl De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 mei.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Arno Witte, kwartiermaker team inburgering, via 06- 303 31 40 11 of via . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Poort, recruiter, via 023-5676113 of petra.poort@haarlemmermeer.nl.