Directeur in Hoofddorp

...   Schaalsprong wonen, Ruimtelijk beleid, Omgevingswet, Energietransitie,... Gemeente Haarlemmermeer is een dynamische en inclusieve organisatie die zich inzet voor iedereen die in de gemeente woont en werkt....

Beschrijving

Directeur

 

Schaalsprong wonen, Ruimtelijk beleid, Omgevingswet, Energietransitie, Schiphol

Gemeente Haarlemmermeer is een dynamische en inclusieve organisatie die zich inzet voor iedereen die in de gemeente woont en werkt. Inmiddels telt Haarlemmermeer meer dan 150.000 inwoners, 31 dorpen en kernen en strekt het gebied zich uit van het Noordzeekanaal tot aan de Kagerplassen. Haarlemmermeer is een spannende en dynamische gemeente vol contrasten: agrarisch, maar ook de dynamiek van internationale handel en logistiek. Groen én grijs, dorps én grootstedelijk. Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. Nationale luchthaven Schiphol Airport draagt mede bij aan het unieke karakter van Haarlemmermeer.

 

De komende decennia zal Haarlemmermeer doorgroeien naar meer dan 200.000 inwoners.
De groeifase waarin de gemeente zich bevindt, vraagt om een organisatie (nu iets meer dan 1050 FTE) die daarin meegroeit. Als directeur geef je, samen met het directieteam, mede sturing aan de hiervoor benodigde organisatieontwikkeling. Het haakt direct aan op je eigen directieportefeuille omdat deze gevuld is met het opdrachtgeverschap op de versnelling van de integrale bouwopgave (de zogeheten ‘schaalsprong’) en op de gewenste doortrekking van de Noord-Zuid metrolijn naar Hoofddorp en lijnverantwoordelijkheid voor o.a. het ruimtelijke beleid, de energietransitie, de Omgevingswet en Schiphol.  

 

We zoeken daarom een directeur die:

…op een energieke manier nieuwe impulsen geeft aan het ruimtelijk beleid. Je inspireert management en medewerkers, niet alleen vanuit visie maar juist ook via je dagelijkse handelen, de manier waarop je leiding geeft en samenwerkt. De opgave is altijd leidend voor je, integraal en vanuit de blik van de samenleving.  

…een inspirerende dienstverlener en een netwerker is: je bent verantwoordelijk voor succesvolle uitvoering van het beleid en stimuleert vernieuwingen. Je onderhoudt een relevant netwerk op lokaal en regionaal niveau en zet dit in voor het bereiken van de doelen van onze organisatie. Je bent een ambassadeur voor onze organisatie en laat dit zien in houding en gedrag.

… een krachtig strategisch adviseur is: je adviseert het college van B&W en betrokken wethouders en vertaalt politieke ambities in hoogwaardige en uitvoerbare plannen. Je doet dit met een goed ontwikkeld gevoel voor de politieke verhoudingen. Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht. Je bent in staat om bestuurders te ‘spiegelen’ en biedt tegenspel. Je zoekt naar een goede match tussen wat het bestuur wil en de ambtelijke organisatie kan.

 

Wij zoeken een vernieuwend leider die met flair leiding geeft aan de realisatie van de ambities van Haarlemmermeer. Iemand die gemotiveerd raakt van onze organisatiekoers ‘Werken vanuit de bedoeling’ en intrinsiek aansluit op onze kernwaarden Samen, Waarderend en Professioneel. Iemand die makkelijk schakelt tussen lange- en korte termijn en tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en die organiserend vermogen koppelt aan besluitvaardigheid. Daarbij ben je steedsweer in staat om het bestuurlijke en ambtelijke perspectief aan elkaar te verbinden.

 

Dit vanuit nabijheid en betrokkenheid op de politiek-bestuurlijke omgeving en met aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.

Lees meer over bestuur, organisatie en nadere duiding van de context en opgaven in het.

Hierin vind je ook contactgegevens en informatie over arbeidsvoorwaarden en procedure.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-04-2022

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.