Beleidsadviseur Volksgezondheid Jeugd in Utrecht

Je gaat je bezighouden met twee beleidsklussen op het terrein van het volksgezondheids­beleid jeugd: taalthuisstimulering en echtscheiding.

Taalthuisstimulering

Taalthuisstimulering is onderdeel van onderwijsachterstandenbeleid. De afdelingen Volksgezondheid en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) - Onderwijs werken hierop samen. Onderzoek toont aan dat achterstanden op taalgebied niet tot nauwelijks in te lopen zijn als de basis in de eerste 2,5 jaar ontbreekt. De periode voor de voorschool dus. Ouders kunnen vanaf dag één zelf het verschil kunnen maken door te zingen en praten met hun kind. Zo kan een kind door deze vroeg stimulering een voorbereide start maken op de voorschool en zijn ouders al vroeg in de ontwikkeling actief betrokken bij de stimulering van hun kind. Hiervoor is aandacht binnen de reguliere consulten van de JGZ, maar ook door extra consulten, aandacht te hebben voor de taalvaardigheden van ouders, actief doorverwijzen en samen te werken met vele partners in de stad, zoals Taal doet Meer en de Bibliotheek Utrecht. Als beleidsadviseurs bij Volksgezondheid heb je de volgende rollen:

• Contact met JGZ-professionals, toeleiders en met b.v. samenwerkingspartner Taal doet Meer ()  .
• Betrokken bij het monitoren van de inzet op Taalaanloop
• Organiseren van themabijeenkomsten voor professionals in de stad
• Contact met MO Onderwijs over voortgang en ontwikkelingen
• Eerste aanzet voor beleidsplan 2023 samen met collega’s van Volksgezondheid, JGZ en MO onderwijs
• Indien nodig met andere beleidscollega’s raadsvragen beantwoorden en wethouder en raad geïnformeerd houden.

Scheiden zonder schade

Samen met onze partners in de stad en collega’s van andere afdelingen is de afdeling Volksgezondheid actief op het thema scheiden. De gemeente heeft een kerngroep scheiden waarin ook partners in de stad deelnemen. Als beleidsadviseur bij volksgezondheid heb je de volgende rollen:

• Werkgroep preventie, rol als procesbegeleider en aanjager. Vanuit deze rol ben je ook lid van de kerngroep scheiden, waarin de grote lijnen worden afgestemd en uitgezet.
• Collectieve aanpak voor ouders en kinderen op scheiden vanuit Dock, Buurtteam en JGZ, verder uitrollen. Je stemt vooral af met de werkgroep en ook met managers van de verschillende betrokken organisaties; als trekker heb je hierin een initiërende en verbindende rol. Dit doe je samen met de werkgroep preventie. 
• Beleidsadviseur rol op preventie en scheiden. Je neemt inzichten uit de wetenschap en praktijk mee in jouw adviezen. Je zorgt samen met de trekker van de kerngroep scheiden dat de wethouder en gemeenteraad goed geïnformeerd blijven.
• Accounthouder Ouders Inc. Samen met de staf van de JGZ zorg je dat  professionals goed op de hoogte zijn  zodat zij ouders goed kunnen informeren. Omdat Ouders Inc. nu wordt bekostigd uit tijdelijke financiering, wordt in de eerste helft 2022 door jou onderzocht wat een passende manier is om dit voort te zetten in de komende jaren. Hierin betrek je de staf van de JGZ.
• In afstemming met de collega’s van de JGZ onderzoek en adviseer je over wat evt. aanvullend nodig is voor het verstevigen van de overgang van partnerschap naar ouderschap.

Beleidsmedewerkers van Volksgezondheid zijn in principe breed inzetbaar. Als de actualiteit of de opgaven dat vragen, kun je in overleg ook ingezet worden op andere dossiers.

Als beleidsadviseur kom je te werken binnen het team Beleid, Expertise en Onderzoek (BEO). Het team bestaat uit ruim 30 mensen. Medewerkers van BEO signaleren, monitoren, onderzoeken en agenderen relevante ontwikkelingen op het gebied van de volksgezondheid in Utrecht. Ze bereiden besluitvorming voor en adviseren en ondersteunen bestuur, management en professionals bij de uitvoering ervan. Dit doen ze op basis van kennis en kunde op het gebied van Volksgezondheid in brede zin. Het vastgestelde volksgezondheidsbeleid vormt een belangrijke kapstok voor de uitvoering van hun werk.

• Een 16-urige werkweek gedurende 4 maanden, mogelijk te verlengen tot eind 2022 met een bruto maandsalaris tussen de € 3.701 en € 5.372. Er kan gebruik gemaakt worden van een aanloopschaal. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
• Of een detachering vanuit een andere organisatie voor 16 uur per week. Met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.

Volksgezondheid werkt opgavegericht en acteert steeds vaker als partner in het netwerk. Per situatie wordt gekeken naar de passende overheidsrol. Zo zijn we soms meer sturend, soms meer faciliterend of samenwerkend. Dit vergt van onze beleidsadviseurs dat ze in staat zijn te schakelen tussen deze verschillende rollen. Voor een succesvolle invulling denken we verder dat je de volgende bagage nodig hebt:

• Je hebt een masteropleiding in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbare studierichting afgerond of minimaal wo-denkniveau.
• Je hebt affiniteit met lokale vraagstukken op het brede gebied van jeugd.
• Je bent innovatief en vindingrijk, ziet wat er moet gebeuren en voert dat uit.
• Je kunt goed samenwerken, bent proactief, toont lef en werkt resultaatgericht.
• Je bent een netwerker, communicatief met goede presentatievaardigheden.

Enthousiast geworden om als tijdelijk Beleidsadviseur Volksgezondheid Jeugd aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Neem dan contact op met Liedeke Verburg, beleidsadviseur op het dossier scheiden zonder schade (06 3900 6920), Anne Lucassen, beleidsadviseur op het dossier taalthuisstimulering (06 3808 0705) of met Nancy Hoeymans, Manager Beleid en Onderzoek, 06 1134 2269.

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030 286 1472.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.