Helaas, deze vacature is niet actief.

Programmamanager Detentie & Terugkeer in Utrecht

Beschrijving

Jaarlijks komen er ruim 800 gedetineerden vrij uit verschillende gevangenissen en jeugdinrichtingen in het land die terugkeren naar de stad Utrecht. Zowel in de periode voor zij kwamen vast te zitten als na hun vrijlating zorgen zij voor veel overlast en criminaliteit. Veel (ex-) gedetineerden hebben te maken met achterliggende problematiek op meerdere leefgebieden. Denk aan het niet hebben van een inkomen, hoge schulden, geen dak boven het hoofd, geen dagbesteding, geen sociaal vangnet, psychische problematiek of een licht verstandelijke beperking (LVB). Een deel van hen vraagt niet om hulp - omdat ze dat niet willen of niet kunnen - terwijl hun problemen groot zijn. Om deze problematiek beter aan te pakken is Utrecht gestart met een programma Detentie & Terugkeer. Grote verandering daarin is de integrale samenwerking vanaf de 1e dag van de detentie samen met alle partners en gerichte inzet met een plusprogramma op gedetineerden met een hoog recidive risico. Dat gebeurt vanuit twee programmalijnen:

  1. Basisprocessen op orde voor alle Utrechtse (ex-)gedetineerden, Dit betekent dat iedereen tijdens zijn detentie kan werken aan het verbeteren van zijn situatie op de leefgebieden en toegang krijgt tot de instanties en hulp die daarvoor nodig is.
  2. Gerichte inzetten op doorbreken criminele carrières van niet-willers en niet-kunners met een plusprogramma. Het plusprogramma focust zich met specialistische PGA inzet en extra aandacht voor motivatie op (ex) gedetineerden met een hoog recidive risico en hoog risicopersonen (doorgroeiers in criminaliteit).

Er is een team Detentie en Terugkeer, bestaande uit projectleiders/beleidsadviseurs en uitvoering (Frontoffice D&T). Als programmamanager bewaak je het geheel aan activiteiten, ontwikkel je een jaarplan en lange termijn visie, vertaal je die naar concrete werkzaamheden voor het team, ben je verantwoordelijk voor bestuurlijke communicatie (samen met de strategisch adviseurs) en voer je zelf ook als onderdeel van het team projectwerkzaamheden uit.

  • Je geeft binnen Openbare Orde en Veiligheid (OOV) functioneel leiding aan het team Detentie en Terugkeer;
  • Je zorgt voor sturing  op-, coördinatie, samenhang binnen het programma Detentie en Terugkeer, tussen de verschillende projecten binnen het cluster zorg en veiligheid en ook waar het andere programma’s raakt, zoals ‘Grenzen stellen, perspectief bieden’. Je werkt daarbij nauw samen met de strategisch adviseurs;
  • Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de gevangenissen, in het bijzonder PI Nieuwegein en PI Alphen;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een breed netwerk bij partnerorganisaties, zowel binnen de gemeente als daarbuiten, op stedelijk, regionaal en landelijk niveau. Je bent de verbindende schakel in de afstemming met o.a. sociaal domein, strafketen (waaronder Reclassering en Dienst Justitiële Inrichtingen), forensische en GGZ zorg, VNG, de G4 en landelijke partners.
  • Je bent voorzitter van het programmateam Detentie en Terugkeer waar deze partners regelmatig samenkomen.
  • Je creëert en draagt bij aan het opzetten van innovatieve projecten en nieuwe interventies gericht op het doorbreken criminele carrières van niet- willers en niet-kunners.
  • Je bent uitvoerend projectleider van enkele van de projecten van het programma Detentie en Terugkeer;
  • Je bent verantwoordelijk voor het programmabudget Detentie en Terugkeer, waaronder het plannen en beheren van de programmabegroting en de verantwoording ten behoeve van de planning & control cyclus. 


 

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.965 en € 6.616 (per 1 april 2022) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Om succesvolle invulling te geven aan deze functie hechten we eraan dat je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau en kun je leunen op ruime en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en omgeving. Voor deze functie zoeken wij echt een top programmamanager! Dit betekent dat jij:

  • Ruime ervaring, minimaal 10 jaar, hebt met project- en/of programmamanagement bij voorkeur in een grote gemeente (G4) in het opzetten van samenwerking rond Detentie & Terugkeer en persoonsgerichte aanpakken.
  • De betrokken partners kent en weet wat er nodig is om hen gezamenlijk te laten werken aan succesvolle terugkeer van gedetineerden in de maatschappij.
  • In staat bent om mensen te motiveren en enthousiasmeren met vernieuwende ideeën. Een actiegerichte aanpak met concrete resultaten is wat jou goed past.
  • Snapt wat er op uitvoerend niveau nodig is om al tijdens detentie te werken aan re-integratie.
  • De verbindende schakel bent met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Een duidelijke koers kiest, visie en overzicht hebt.
  • Ruime ervaring hebt met het werken in een netwerkomgeving van zorg en veiligheid.
  • Een kei bent in netwerken, zowel lokaal, regionaal en landelijk.
  • Uitstekend schrijft in verschillende stijlen en voor verschillende doelgroepen.
  • Communicatief sterk en toegankelijk bent; een stevige persoonlijkheid die op een doortastende manier en met gevoel voor de relaties het cluster Zorg en Veiligheid komt versterken
  • Flexibiliteit en passie voor de dynamiek die werken bij OOV met zich meebrengt

Enthousiast geworden om als programmamanager Detentie & Terugkeer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan uiterlijk 5 april a.s. En laat ons in je motivatie weten waarom je kiest voor deze functie. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met de clustermanager zorg en veiligheid, Esther Jongeneel, via 06 2054 5586. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter via 030-2861472. Een Insights Discovery assessment behoort tot de mogelijkheden.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.