Junior Juridisch Beleidsadviseur in Hoofddorp

(36 uur │schaal 10│ max € 4671,- │jaarcontract met uitzicht op vast contract).

Jouw rol als Junior Juridisch Beleidsadviseur met het accent op
bezwaar en beroep

Cluster Veiligheid is op zoek naar een junior juridisch beleidsadviseur. De beleidsadviseurs van dit cluster houden zich bezig met juridische procedures en juridische en beleidsmatige advisering over zowel vergunningverlening als handhaving. Dossiers hebben betrekking op (onder meer) het vakgebied omgevingsrecht, planschade, lokale verordeningen, Wet Kinderopvang en leges. Jouw voornaamste taak als juridisch beleidsadviseur zal bestaan uit het behandelen en adviseren over zienswijzen en bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures en daarbij vertegenwoordig je de bestuursorganen van de gemeente in rechte. Ook adviseer je de verschillende vakteams, het management en het bestuur over juridische aspecten van vergunningverlening, toezicht en handhaving en ben je verantwoordelijk voor de behandeling van dossiers.

Je denkt in pragmatische oplossingen en werkt vanuit een open en positieve grondhouding. Daarbij ben je je bewust van je omgeving: zowel binnen als buiten de organisatie. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en helpt mee deze toe te passen in het eigen werkveld. Je werkt nauw en integraal samen met de vergunningverleners en inspecteurs/toezichthouders en externe partners.

In het team ben onder meer verantwoordelijk voor:

• het in behandeling nemen van dossiers t.a.v. bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures;
• het opstellen van beleid over (onder meer) de beleidsvelden omgevingsrecht, lokale verordeningen, en de leges;
• het geven van juridische adviezen aan collega’s, management en het gemeentebestuur;
• het bijdragen aan het opstellen van het Omgevingsplan.
   

Waar ga je werken?

Cluster Veiligheid werkt samen met inwoners en onze (veiligheid)partners aan een veilige, leefbare en schone gemeente. Als cluster zijn we doelgericht en integer en zorgen we voor alle aspecten van veiligheid en handhaving binnen de gemeente.

Binnen het cluster vind je de teams Openbare Orde en Veiligheid, Bouw en Milieu, Administratie, Secretariaat en Ondersteuning, Vergunningen, Advies en Handhaving en Toezicht. 

Deze vacature is bij team Advies. Dit team, bestaande uit 8 medewerkers, is de juridische en beleidsmatige ondersteuning van het cluster Veiligheid.

Wat neem je mee?

Je hebt enige ervaring met juridische procedures: het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het voeren van verweer. Je hebt enige ervaring met het schrijven van beleidsnotities en het adviseren van collega's en bestuur. Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch denkvermogen. Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid. Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding. Je bent in staat om regels en wetten voor je verschillende klanten, te vertalen naar werkbare oplossingen en bruikbare adviezen in heldere en klare taal. Je legt actief de verbinding met meerdere (in- en externe) partijen, om tot een goede afweging te komen van de verschillende belangen. Je staat open voor feedback en ook durf je feedback te geven. Je bent stressbestendig en integer. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Tenslotte lever je een positieve bijdrage aan de open en goede sfeer binnen het team en het cluster.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:

• Beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands Recht bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht;
• Affiniteit met en kennis van de Omgevingswet hebt;
• Minstens 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring hebt.

Wat wij bieden

• Een salaris van min. € 3090,- tot max. € 4671, – (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen.

• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, een reiskostenvergoeding OV, thuiswerkvergoeding

• Activiteiten gericht werken waarbij je deels op kantoor en deels thuis/elders werkt. Hiervoor wordt een mobiele telefoon en laptop ter beschikking gesteld;
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer; 
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• Een detacheringsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.