Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenWil jij bijdragen aan de veiligheid van onze software en mobiele Apps? Ben jij een kei in het houden van overzicht? Raak je niet van slag door korte tijdslijnen en het beoordelen van...
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van onze software en mobiele Apps? Ben jij een kei in het houden van overzicht? Raak je niet van slag door korte tijdslijnen en het beoordelen van uitzonderingen? En vind je het leuk om met interne klant en externe leverancier te schakelen? Dan ben jij de SSD coördinator die wij zoeken.
Om onze 1,4 miljoen klanten maandelijks op tijd een uitkering te verstrekken, beschikken we over grootschalige ICT-complexen. We voeren zelf de regie over het totaal aan changes en releases. De uitvoering hiervan ligt bij onze gecontracteerde ICT-leveranciers.
Als SSD coördinator is het jouw verantwoordelijkheid om een aangeboden applicatie te laten beoordelen op de Secure Software Development (SSD) normen door het SSD testteam. De SSD test is een verplichting om de Security Sign Off te behalen zodat de software in productie mag worden genomen. Maandelijk voert het SSD team ongeveer 80 SSD testen uit. Dit vraagt om een strakke planning met duidelijke regels voor het aanvragen, uitvoeren en opleveren van de SSD testen. Daarnaast ben je als SSD coordinator verantwoordelijk voor de maandelijkse management rapportages en begeleidt je escalatietrajecten en bij akkoord geef je de signoff af.
Je komt te werken in het team Testdiensten van ICT Services. Je coördineert de inzet van het SSD testteam en werkt nauw samen met het Security & Risk team. Je krijgt de volgende taken en opdrachten:
Bijdragen aan een maatschappij die werkt, daar zetten we ons voor in bij UWV en testanalist ben jij daarbij onmisbaar. Hoe? Je neemt het initiatief en bent altijd op zoek naar manieren waarop we nog beter en efficiënter kunnen werken. Je vindt makkelijk je weg in een grote organisatie en laat je duidelijk horen wanneer je een verbeterpunt ziet.
Je hoeft geen SSD ervaring te hebben. Wél verwachten we ICT ervaring op het gebied van kwaliteitszorg en testen én de motivatie om opleidingen te volgen teneinde jouw SSD-vakkennis en vaardigheden te ontwikkelen. Wij ondersteunen en begeleiden je bij je ontwikkelpad.
Je hebt in elk geval een HBO- of WO-opleiding afgerond. Bovendien heb je ervaring met kwaliteitszorg en testen; coördineren van werkzaamheden en Agile werken.
Als SSD coördinator van UWV:
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van max € 5.283,54 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring).
En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
UWV helpt mensen aan het werk en verstrekt aan 1,4 miljoen personen maandelijks een uitkering: op tijd en consequent. De kern van onze dienstverlening is één grote digitale organisatie die stabiel draait. Met 100 miljoen visits op uwv.nl en werk.nl is UWV de grootste binnen het publieke domein.
“Het leuke aan werken bij de Testdiensten van ICT Services is het contact met verschillende klanten. Bij al onze klanten wordt nét even anders gewerkt, bovendien zijn de contactpersonen allemaal verschillende persoonlijkheden. Wat ze gemeen hebben? Ze ontwikkelen allemaal applicaties ten behoeve van eindgebruikers welke aan de SSD normen van het UWV moeten voldoen. Dit zorgt voor veel dynamiek. Elke dag is daarom anders.”
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen. We ontvangen graag je CV om een beeld te krijgen van je hard- en soft skills. Solliciteren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over het vacature? Neem dan contact op met John Bloedjes, teammanager Testdiensten, via of 06-51 84 16 21.
Wil je meer weten over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Sevil Demir, Recruiter, via 06-21424 664 of via .
Solliciteren:
Als je je herkent in het profiel dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de solliciteer link! Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor iedere nieuwe medewerker bij het UWV geldt dat zij een VOG aan moeten kunnen leveren ten tijde van het indiensttredingsproces.
Ook wordt medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature staat open tot en met 14 maart 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.