Controller Business Control & Kwaliteit Sociaal Medische Zaken in Eindhoven

Beschrijving

Als Controller assisteer en adviseer je het management bij de uitvoering van de planning & control-cyclus. De belangrijkste onderdelen van de functie zijn:

• Je geeft adviezen voorzien van meerdere scenario’s over complexe vraagstukken in een complexe omgeving over het proces ter verbetering van de resultaten in relatie tot de bedrijfsdoelstellingen;
• Je verzamelt, ordent, structureert en analyseert zelfstandig gegevens(stromen) en toetst deze aan bestaand beleid;
• (On)gevraagd analyseer en adviseer je over risico’s en verbeterpotentieel in de bedrijfsvoering en je levert onderzoeksresultaten op met een bijbehorend advies en (risico) analyse;
• Je bewaakt en controleert de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële en niet-financiële gegevens(stromen). Ter bevordering hiervan voer je periodieke acties uit;
• Je (mede) ontwikkelt, stelt op en implementeert het business control instrumentarium van gegevens over heden/verleden/toekomst;
• Je transformeert gegevens(stromen) tot bruikbare managementinformatie en stelt (mede) de managementrapportage samen;
• Je vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in (landelijke) overlegsituaties;
• Je initieert en onderhoudt de planning & control-cyclus voor reguliere en/of projectmatige activiteiten binnen het district;
• Je ondersteunt inhoudelijk en procesmatig bij het opstellen van de begroting voor het district. Tevens bewaak je de realisatie van deze begroting;
• Je communiceert met collega’s binnen en buiten het organisatieonderdeel over proces en inhoud van de werkzaamheden om informatie uit te wisselen en af te stemmen;
• Je adviseert het management, staf en medewerkers binnen het district over business control.

Je functioneert op HBO werk- en denkniveau en je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Tevens toon je adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management. Daarnaast ken en gebruik je de theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied. Naast de competenties samenwerken, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid die voor elke UWV medewerker gelden, vragen we de volgende competenties van je:

• Impact
• Oordeelsvorming
• Probleemanalyse
• Initiatief
• Onafhankelijkheid

We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.  De salarisindicatie bij 38-urige werkweek betreft minimaal €3.422,57 en maximaal €4.739,63. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% en een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden. Binnen UWV krijg je diverse mogelijkheden tot het volgen van opleidingen. Je werktijden zijn flexibel in te regelen en momenteel werken we hybride, dus deels op kantoor en deels vanuit huis. Je wordt daarin gefaciliteerd om dit mogelijk te maken, middels een mobile telefoon en een laptop.
 

Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij arbeidsbeperkingen naar wat iemand nog wél kan. Wij maken afspraken met klanten over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen in de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
SMZ staat voor een aantal grote veranderingen. Deels als gevolg van bezuinigingen, veranderende wetgeving, maar ook door te investeren in een efficiëntere uitvoering, digitalisering, professionalisering en innovatie. Bij die veranderingen willen we de verantwoordelijkheid laag in de organisatie leggen en zijn de medewerkers eigenaar van hun eigen en teamresultaten.
Als controller BC&K district kom je te werken in het BC&K team van Midden & Oost Brabant. Je werkt hierin nauw samen met medewerkers informatiebeheer, kwaliteitsadviseurs en medewerker leren & verbeteren. Hiërarchisch val je onder de manager BC&K.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature of over de procedure, kan je contact opnemen met Marloes Stabel, manager BC&K. Te bereiken op telefoonnummer 06-52699844 of e-mail .
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Evenals het opvragen van referenties en een check op diploma’s. Om bij UWV in dienst te kunnen treden, dien je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overhandigen. Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig gesteld. Bij gelijkwaardige geschiktheid, hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

De vacature staat open tot en met 25 februari a.s.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Eindhoven

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)