Beleidsadviseur Arbeidsdeskundige Sociaal Medische Zaken in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Wil jij invloed hebben op de ontwikkeling van (nieuwe) wet- en regelgeving en daarvan een praktische vertaalslag maken richting de uitvoering van UWV? Dan kun je die als beleidsadviseur AD, gebruik makend van jouw ervaringen, zelf maken. Jij weet immers als geen ander wat daarvoor nodig is!  Aanvullend op de wet- en regelgeving ontwikkelen wij nieuwe methodes en instrumenten die het werk van de AD ondersteunen. Dat betekent dat jij innovatief denkt en je creativiteit inzet om het werken in de uitvoering te verbeteren. En als je dan, samen met je collega’s iets moois bedacht hebt, bedenken jullie gezamenlijk hoe dit op de juiste manier geïmplementeerd kan worden.

Het werk als beleidsadviseur AD vraagt een goede analytische blik en een helicopterview. Je moet met veel belangen rekening houden en met verschillende afdelingen afstemmen. Het is soms een lastige puzzel, die jij mag helpen oplossen. Dat is dankbaar werk, maar het is ook werk met een grote verantwoordelijkheid. Met jouw werkwijzers of adviezen gaan de arbeidsdeskundigen van UWV immers aan de slag.

Jij bent de expert op jouw vakgebied. Vanuit jouw expertrol werk je veel samen met collega’s, bijvoorbeeld in projectteams. Zowel mondeling als schriftelijk kun jij je uitstekend uiten. Als beleidsadviseur AD ben je richtinggevend, betrouwbaar, betrokken, verbonden (met de uitvoering en andere stafafdelingen) en werk je graag samen vanuit een positieve sfeer. Je wilt jezelf steeds opnieuw uitdagen om tot resultaat te komen.
 

• Je functioneert op academisch niveau en bent hiermee in staat om op abstractieniveau te denken.
• Je bent als Arbeidsdeskundige geregistreerd en gecertificeerd.
• Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het Arbeidsdeskundig vakgebied en je hebt kennis van het vakgebied van andere specialismen.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers, directie en/of management.
• Als je ook nog beschikt over veranderkundige kennis en vaardigheden is dat een pré.

• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Visie
• Probleemanalyse
• Overtuigingskracht

Wij bieden je een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, een pakket uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand en een uitgebreid pakket aan opleidingen en trainingen. Wij zoeken iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is. Fulltime binnen UWV is 38 uur per week. Beloning is conform CAO UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 10. Salarisindicatie (bij een 38-urige werkweek) tussen € 4.382,43 en € 5.805,06 bruto per maand (*cao 2022).
 

Ruimte voor menselijke maat in de dienstverlening, het centrale thema van de UWV-strategie de komende jaren, ligt ons na aan het hart. Ieder mens wil immers meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is in veel gevallen een manier om dat te doen en daarom ondersteunen wij mensen bij het vinden van passend werk. Goede zorg voor mensen die dat nodig hebben vanwege hun gezondheid, daar gaat het ons om. Met duurzame arbeid, participatie en re-integratie helpen we daarbij. Iedereen doet immers mee naar vermogen en wij ondersteunen dit. Niet voor niets is ons motto ‘SMZ staat voor de goede beoordeling’.

Onze verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

We werken de komende jaren intensief aan een andere inrichting van onze dienstverlening, waarin we ook op andere wijzen met elkaar (gaan) samenwerken. Dit doen we onder de noemer ’. 

Over het Centraal Expertise Centrum
Een beoordeling van UWV heeft belangrijke gevolgen voor de betrokkenen. De maatschappij moet dan ook kunnen vertrouwen op een goede beoordeling. Dit stelt hoge eisen aan het vakmanschap van onze medewerkers.
Het Centraal Expertise Centrum (CEC) is een afdeling waar mensen uit verschillende kennisgebieden met passie en plezier samenwerken. CEC versterkt de kennisbasis en ondersteunt de ontwikkeling van vakmanschap van de professionals binnen SMZ en Werkbedrijf. Zo leveren wij een bijdrage aan arbeidsparticipatie naar vermogen van onze klanten.

 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Enthousiast over deze functie? Klik dan op de ‘solliciteren’-button en stuur ons je motivatie en je cv.  kan  Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anouk Pool via 06-21181179 of Dorine van Hout via 06-21120946.
Je kunt je motivatie en cv richten aan: Yvette van Woerkom, arbeidsdeskundig adviseur.

Een assessment, het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voordat je in dienst komt vragen we je om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de selectieprocedure.

De vacature staat open tot 1 maart 2022. 
De selectie van de kandidaten is doorlopend.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)