Adviseur Bedrijventerreinen in Zaandam

De functie

Zaanstad kent een aanzienlijk aantal binnenstedelijke bedrijventerreinen, die op de nominatie staan voor transformatie (in veel gevallen) naar wonen. Hoe creëren of behouden we voldoende ruimte voor bedrijven en werkgelegenheid, zodat Zaanstad een diverse economie houdt met een inclusieve arbeidsmarkt en duurzaam aantrekkelijk is voor ondernemers? Hiermee ga jij aan de slag. Dit doe je in samenwerking met de gemeenten in Zaanstreek-Waterland en de Metropoolregio Amsterdam.

Als adviseur bedrijventerreinen zijn jouw belangrijkste aandachtgebieden:

• De intensivering op bestaande bedrijventerreinen. Jij onderzoekt de mogelijkheden, stelt een programma van intensivering bedrijventerreinen op in samenwerking met afdeling Grondzaken (mogelijk actief grondbeleid) en voert het vervolgens uit.
• Het organiserend vermogen van het bedrijfsleven versterken. In samenwerking met provincie Noord Holland, netwerkpartners en de verschillende bedrijventerreinorganisaties stel je een plan van aanpak op en voer je het uit. Belangrijkste voorwaarde voor toekomstbestendige bedrijventerreinen is dat er enige mate van organisatiegraad op de terreinen aanwezig is.
• Het versterken van de samenwerking tussen het bedrijfsleven en de gemeente.
• Een versnelling maken in het verduurzamen van bedrijventerreinen op basis van het Versnellingsprogramma ‘verduurzaming bedrijventerreinen’ van het Ministerie van BZK. Je gaat fondsen verwerven voor cofinanciering van verduurzaming en je zorgt voor vergroening (biodiversiteit, klimaatbestendigheid).

In deze functie draag jij bij aan de strategische opgaven van Zaanstad: Economie (45%), Verstedelijking (15%), Duurzaamheid  (20%), Gezondheid/ leefbaarheid (5%) Veiligheid (5%) en Kansengelijkheid (arbeidsmarkt en economische inclusie) (10%).Jouw profiel

Spreek jij de taal van de ondernemer en heb jij een politieke antenne? Dit komt goed van pas in deze functie. Jij bent namelijk de verbinder tussen bedrijfsleven en de gemeente. Ook kun je uitstekend goed netwerken in relevante samenwerkingsverbanden. Je bent gericht op samenwerking en hebt oog voor kansen. Je bent initiatiefrijk en durft gemaakte keuzes door te zetten.

Verder heb je:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• een groot netwerk in het bedrijfsleven en ervaring met bedrijfsverplaatsingen;
• ervaring met het verduurzamen van bedrijven;
• ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering;
• kennis van grondzaken en vastgoedbeheer.

Het aanbod

Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een baan waarin jij het verschil kan maken en een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven en de toekomst van Zaanstad. Wij werken hybride: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €3.701 en €5.372 bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk)
• Een baan voor 32 uur per week
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris
• Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  De organisatie

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en groeit nog steeds. Het is een bruisende gemeente, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Dat betekent o.a. dat er flink moet worden gebouwd. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren, maar brengt ook uitdagingen met zich mee op het gebied van duurzaamheid, klimaat en mobiliteit. Bij de gemeente Zaanstad werken wij vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.

De afdeling
Jij bent onderdeel van de afdeling Stedelijke Kaders & Regie en het team met zeven accountmanagers. Het team is open en transparant en werkt hard, groeit en ontwikkelt zich continu. De accountmanagers hebben de rol van ambtelijk opdrachtnemer en werken in opdracht van de opgaveregisseurs aan de thema’s duurzaamheid, cultuur, toerisme, mobiliteit, erfgoed en economie. Jij zal ook veel samenwerken met de opgaveregisseurs, strategisch adviseurs en collega’s in de keten van o.a. economie en duurzaamheid.