Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk.
Schaal 9 | + 19,25% IKB | 18 uur per week
Wat je gaat doen
Je brengt mogelijke risico’s in kaart en creëert bewustzijn voor informatieveiligheid. Dit doe je door het soms wat ‘vage’ begrip informatieveiligheid op een enthousiaste en leuke manier eigen te maken van de organisatie. Je pakt meldingen op en houdt het overzicht over actuele externe ontwikkelingen die de gemeente kunnen raken. Vanuit een ondersteunende maar zelfstandige rol draag jij bij aan het waarborgen van de informatieveiligheid binnen de organisatie.
Op basis van jaarplannen werk je aan de verbetering van de informatiebeveiliging. De ‘Baseline informatiebeveiliging Overheden (BIO) is daarbij de leidraad. Samengevat bestaat jouw uitdaging uit de volgende onderdelen:
Jij bent oplettend, alert en werkt geconcentreerd. Je ziet snel de kern en essentie bij vraagstukken die je krijgt voorgeschoteld. Dit doe je door de juiste vragen te stellen en met een open houding het gesprek aan te gaan. Hierin stel je jezelf kritisch op, draag je zorg voor de juiste structuur en brengt structuur en rust op moment dat zich ‘incidenten’ voor doen. Vanuit verkregen informatie zie je snel de relaties en overeenkomsten en leg je de juiste verbanden. Je blijft kalm ook ontstaat er tijdsdruk en je laat je niet zomaar in de war brengen door deadlines. Je gaat immers niet afwachten tot de deadline er is, maar neemt ook zelf het initiatief. In dit alles ben jij je bewust van je rol en de maatschappelijke impact van informatiebeveiliging. Je communiceert dan helder en met zorgvuldigheid bij zaken die aandacht vragen.
Wij vragenGeen specifieke werkervaring vereist! Je brengt vooral enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel, een kritisch oog en een gezonde dosis humor mee. Wij vragen of je over de volgende criteria beschikt. Is dit niet zo, maar zie jij wel aanknopingspunten, neem dan gerust contact met ons op.
Wij bieden
Jouw inzet, kennis en kunde willen wij passend belonen. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:
Meer weten? Bel of solliciteer direct!
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!
Heb je nog vragen over de functie of het team? Martijn de Quartel (06 – 12 29 46 75) Concern controller geeft jou graag meer informatie. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Robin van den Oosten (06 – 13 99 54 65) Corporate Recruiter.
Interesse? Reageer via de sollicitatiebutton! Reageer snel! De uiterlijke reactie datum is 27 maart a.s.
Wij zoeken vooral naar iemand die zich wilt inzetten en wilt bijdragen aan de ontwikkeling van gemeente Lansingerland. Mocht je niet geheel voldoen aan het profiel, geen probleem, bel ons gerust voor vragen.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 april 2022
De tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 april 2022
(Data zijn onder voorbehoud)
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.