Veiligheidsmanager / Beleidsadviseur OOV in Haarlem

Als veiligheidsmanager/beleidsadviseur OOV ben je een echte all-rounder. Je adviseert op overtuigende wijze bestuurders over beleid en uitvoering met betrekking tot veiligheidsvraagstukken en je vertegenwoordigt de gemeente op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners in het dorp en de regio. Je bent in staat om het volledige beleidsproces op je te nemen. Van het schrijven van beleid tot de uitvoering, coördinatie en evaluatie. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s van het team openbare orde en veiligheid.

• Je werkt nauw samen met de burgemeester van Zandvoort op openbare orde en veiligheidsthema’s.
• Je adviseert de burgemeester van Zandvoort op het gebied van openbare orde en veiligheid en handhaving. Je voert de regie en bent verantwoordelijk voor de thema’s horeca en evenementen, jeugd, veiligheid op het strand, Reddingsbrigade, brandweer Veiligheidsregio, complexe casuïstiek en de Formule 1.
• Je werkt nauw samen met de projectcoördinator sociale veiligheid op het gebied van jeugdoverlast en complexe casuïstiek. Ook ben je betrokken bij de aanpak van woonoverlast en burenruzies.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het door het college jaarlijks vastgestelde Actieprogramma Integrale Veiligheid en Handhaving. Daarnaast stel je een keer per vier jaar het Integraal Veiligheids- en Handhavingsplan op dat door de gemeenteraad wordt vastgesteld.
• Je vertegenwoordigt de afdeling Veiligheid en Handhaving bij in- en externe overleggen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers. Je werkt nauw samen met de partners in de wijk zoals politie, jongerenwerk, GGZ, woningbouwcorporaties en collega’s van integrale handhaving.
• Je bent flexibel inzetbaar op alle thema’s binnen het veiligheidsdomein.

• Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring op het vlak van integrale veiligheid en crisisbeheersing.
• Ervaring met projectmatig en programmagericht werken en in het bezit van het talent om heldere beleidsnota’s en projectplannen te schrijven.
• Beschikbaarheid voor lokaal (openbare orde incidenten) en regionaal (crisisbeheersing) piket. Wie zijn wij? De afdeling Veiligheid & Handhaving is een afdeling waarin alle aspecten van veiligheid en handhaving in de Haarlem en Zandvoort zijn samengebracht. De afdeling werkt aan interessante veiligheidsvraagstukken en voert handhavingstaken op straat uit. In vier teams: Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen. Binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving houdt het team Openbare Orde en Veiligheid zich bezig met een breed scala aan thema’s: van burenruzies tot evenementen, van jeugdcriminaliteit tot de Formule 1, van woonfraude tot de Wet verplichte GGZ. De ene collega trekt hiervoor de wijk in, de andere gaat in gesprek met de politie of het ministerie. We spelen in op wat er dagelijks gebeurt en hebben een duidelijke focus op waar we heen willen.

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• Een veelzijdige, interessante én verantwoordelijke functie voor 36 uur per week binnen een dynamisch werkveld in een organisatie die volop in beweging is.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Afhankelijk van de competenties van de kandidaat en het daarbij passende takenpakket wordt de functie als veiligheidsmanager (schaal 12) of beleidsadviseur OOV (schaal 11) ingevuld. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.247,- (schaal 11) of € 5.960,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (excl. 17,05% Individueel Keuze Budget). Per 1 april 2022 worden de salarissen met 2,4% verhoogd.