Onderzoeksassistent CEC Sociaal Medische Zaken in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

De onderzoeksassistent is ondersteunend binnen het team Kennis & Innovatie. De onderzoeksassistent is in staat het eigen werk te kunnen organiseren, stelt voor zichzelf hoge eisen aan de kwaliteit van het werk, kan nieuwe informatie en ideeën in zich opnemen, is in staat goed het overzicht te bewaren en onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken en heeft goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. De onderzoeksassistent zal in de dagelijkse werkzaamheden het team ondersteunen bij (wetenschappelijke) projecten en het voorbereiden en uitvoeren van dataleveringen.
De onderzoeksassistent wordt inhoudelijk aangestuurd door een kennisadviseur.. De kennisadviseurs van het CEC sturen de projecten aan op academisch niveau, bepalen de richting en visie van de projecten, zorgen ervoor dat er wetenschappelijk onderbouwde adviezen voortkomen uit het uitgevoerde onderzoek en dragen bij aan implementatie van kennis. De functie van onderzoeksassistent is hierin ondersteunend en faciliterend. De onderzoeksassistent werkt tevens nauw samen met de wetenschappelijk medewerker K&I. De wetenschappelijk medewerker K&I levert wetenschappelijke bijdragen aan data-analyse en geeft advies aan interne en externe samenwerkingspartners op het gebied van sociaal-medisch handelen en professionalisering. Wat zijn de verantwoordelijkheden van de onderzoeksassistent in de praktijk:

• Secretariële ondersteuning K&I: organiseren, agenderen, voorbereiden, voorzitten en/of notuleren van vergaderingen en afhandelen van binnenkomende mail
• Inhoudelijke ondersteuning bij (wetenschappelijke) projecten binnen K&I
• Bijdragen aan het beantwoorden van ad-hoc vraagstukken.
• Ondersteunen bij benutting van onderzoeksresultaten in de praktijk, voor verdere professionalisering van de divisie SMZ
• Bijhouden van binnenkomende onderzoeksvragen vanuit de UWV-districten 
• Administreren en vastleggen van onderzoeksgegevens en gegevensleveringen

Wat we van je verwachten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek.
• Kennis van kwantitatief en kwalitatief wetenschappelijk onderzoek.
• Affiniteit met het werken met en het bewerken van grote databestanden. Ervaring met SPSS of R is een pré.
• Affiniteit met het sociaal-medische domein.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Affiniteit met het redigeren van teksten en het opmaken van documenten is een pré.

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Probleemanalyse
• Kwaliteitsgerichtheid
• Leervermogen
• Organiseren van eigen werk
• Discipline        

• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een fulltime werkweek van 38 uur, waarbij gezamenlijk de optimale werk en privé balans bepaald wordt;
• Een salaris in functiegroep 6 van de CAO UWV met een maximum van € 3662,36. Inschaling is afhankelijk van werkervaring en de zwaarte van de functie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, mogelijkheden om (in overleg) flexibel te werken en jezelf zowel op zakelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen;
• Een aanstelling voor een jaar waarbij een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort.

De afdeling CEC
Het Centraal Expertise Centrum (CEC) geeft professionals binnen het domein arbeid en gezondheid een kennisbasis bij het uitoefenen van hun professie. Door het ontwikkelen en toepassen van deze kennis draagt CEC eraan bij dat mensen naar vermogen met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij.

CEC ontwikkelt zich samen met meerdere samenwerkingspartners als hét centrum voor kennis, kennisproducten (methoden, instrumenten of werkwijzen) en de toepassing hiervan voor professionals in het domein arbeid en gezondheid. CEC is voor de stakeholders het erkend gezaghebbende kennis- en expertisecentrum voor (advies over) de sociaal-medische beoordeling van verdien- en arbeidsvermogen.

Eenheid Kennis & Innovatie
K&I voert zelf onderzoek uit, geeft advies aan interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat onderzoek aansluit bij de UWV Kennisagenda en de behoefte vanuit de praktijk. Daarnaast dragen we eraan bij dat bestaande en nieuw ontwikkelde kennis binnen UWV toegepast kan worden in de praktijk. Ook zorgen we ervoor dat kennis verspreid wordt. Met al onze werkzaamheden faciliteren en ondersteunen we op landelijk niveau de professionals om de dienstverlening op het hoogst mogelijke niveau te houden. Voor het ontwikkelen van kennis werkt K&I nauw samen met universiteiten, bijvoorbeeld in het samenwerkingsverband Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG).

Plaats van de functie
De functie ressorteert onder de Manager Kennis en Innovatie en wordt inhoudelijk aangestuurd door een kennisadviseur.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Informatie
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Diederike Holtkamp (0611534275).

Sollicitatie
Je kunt tot 2 weken na plaatsing van de vacature solliciteren via de direct solliciteren link.
Ben je komende periode niet bereikbaar, bijvoorbeeld door vakantie? Vergeet dit dan niet te vermelden. 
De vacature staat open tot en met 18 februari  2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Of het maken van een assessment.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.

Er kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals Social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)