Amsterdam Delflandlaan, 32 - 38... Wat je gaat doenDe Procesbegeleider maakt deel uit van het team arbeidsdeskundigen en adviseurs intensieve dienstverlening en draagt bij aan het nemen van rechtmatige beslissingen in het kader van de...
De Procesbegeleider maakt deel uit van het team arbeidsdeskundigen en adviseurs intensieve dienstverlening en draagt bij aan het nemen van rechtmatige beslissingen in het kader van de uitvoering van sociale verzekeringswet- / regelgeving en re-integratieactiviteiten binnen de vastgestelde termijnen.
De kerntaken van de procesbegeleider zijn:
Je bent zelfstandig, assertief en daadkrachtig en je hebt een dienstverlenende, klantgerichte, proactieve en betrokken instelling. Je houdt van aanpakken, bent flexibel, praktisch en weet goed en op het juiste moment prioriteiten te stellen. Je kunt zelfstandig en snel de onder jouw verantwoording vallende werkzaamheden oppakken en verbetert werkprocessen waar nodig.
Functie-eisen:
Het salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen € 1.895 en € 3.761 per maand (bij een 38-urige werkweek). We hebben zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan. (NB: Bij indiensttreding kun je een recente Verklaring Omtrent gedrag (VOG) overleggen).
“Als regievoerder ben je een onmisbare schakel binnen de soms complexe processen. Voor jou staat de klant altijd centraal en dit leidt tot een hoge kwaliteit van dienstverlening”
werkveld
WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling, re-integratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. Onze klanten zijn werkzoekenden en werkgevers. Werkzoekenden ondersteunen we bij het vinden van werk. Werkgevers ondersteunen we met informatie, voorzieningen en bij het vinden van geschikt personeel. Zij kunnen gebruik maken van onze digitale dienstverlening via werk.nl of van bemiddeling via de Werkgever Servicepunten.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Stoute, Manager Werkzoekenden Dienstverlening via telefoonnummer 06-15 35 94 05 of via e-mail: .
Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
De vacature staat open tot en met 10 februari 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.