Afstudeeronderzoek Digitale Vaardigheden UWV WERKbedrijf in Utrecht

Beschrijving

Uit UWV onderzoek is gebleken dat er een grote behoefte is aan individueel slimmer werken en effectiever samenwerken. Systemen kunnen hierbij ondersteunen. Momenteel worden beschikbare systemen nog niet ten volle benut door onvoldoende inzicht in en kennis over de digitale mogelijkheden binnen UWV Werkbedrijf.  Om meer inzicht te krijgen op welke wijze we deze vaardigheden kunnen verbeteren zijn we voornemens een onderzoek uit te laten voeren. Welke interventies ondersteunen medewerkers en management bij het verbeteren van digitale vaardigheden en het veranderen van gedrag?
Het onderzoek zal veeal vanuit huis uitgevoerd worden waarbij je in overleg op de vestigingen aanwezig kan zijn, conform afspraken over thuiswerken en coronamaatregelen. Tijdens het onderzoek zal je samenwerken met digicoaches.

Je voert een onderzoek uit op 2 vestigingen in het land:
Gericht op inzicht in de meest effectieve interventie voor verbeteren van de digitale vaardigheden en de selfefficay.
- Het verbeteren van de digitale vaardigheden
- Het verbeteren van de digitale zelfredzaamheid en vertrouwen daarin
- Zoveel mogelijk vertaald in concreet gedrag op de werkvloer
- Variabele interventies gericht op het verbeteren van de vaardigheden en kennis en awareness.
- Interventies heel dicht op het werk in de praktijk o.a.digicoaches
- Uitmondend in een whitepaper met advies voor het vervolg

Specifieke vaardigheidseisen:

-  Zelfstandig onderzoek uitvoeren en beheersen onderzoek vaardigheden
-  Zorgvuldig om te gaan met onderzoeksgegevens
-  Samenwerken met opdrachtgever, projectteam, L&D adviseurs, digicoaches en management.
-  Pro-actief en creatief meedenken in oplossingsrichtingen 

Aanvullende informatie afstudeeronderzoek:
- Afstudeerperiode vanaf januari/februari 2022
- Duur 5/6 maand
- Mogelijkheden voor thuiswerken en op kantoor
- Methode- en afbakening van onderzoek in afstemming met de opdrachtgever
- Stage vergoeding conform UWV beleid
- Het onderzoek vindt plaats op 2 vestigingen

De Academie WERKbedrijf is onderdeel van HRM. We zijn deskundig op het gebied van leren waarbij we ontwikkeling van medewerkers koppelen aan gewenste resultaten. We analyseren de impact van de verandering op kennis, vaardigheden, houding en gedrag. We adviseren over passende leer- en ontwikkelinterventies. In opdracht ontwerpen en ontwikkelen we leertrajecten en opleidingen. We dragen de verantwoordelijkheid voor de organisatie, de uitvoering en het kwaliteitsbeheer van deze trajecten

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Graag een korte motivatie en CV sturen.  Sollicitatie vindt plaats via een gesprek. Afhankelijk van het aantal reacties kan vooraf een brief selectie plaatsvinden.

Meer informatie:M. Visser margreet.visser-01@uwv.nl
    

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)