Amsterdam Radarweg, 32 - 38... Wat je gaat doenJouw belangrijkste takenAls teammanager IV zorg je ervoor dat de kennis en vaardigheden in de teams op orde zijn, nu en in de toekomst. Dit doe je in overleg met de product owners, scrum...
Jouw belangrijkste taken
Als teammanager IV zorg je ervoor dat de kennis en vaardigheden in de teams op orde zijn, nu en in de toekomst. Dit doe je in overleg met de product owners, scrum masters en business consultants. Samen met hen bepaal je wat de teams nodig hebben en maak je het succes van de afdeling. Daarbij zorg je dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt.
Wat ga je nog meer doen
Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:
Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Bij IV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.
Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 4.810,58 en
€ 6.256,37 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
Het UWV wil iedere klant (van uitkeringsgerechtigde tot werkgever) zo goed en snel mogelijk van dienst zijn. De divisie IV werkt er iedere dag aan om haar klanten een persoonlijke en waardevolle dienstverlening te bieden.
Iets meer over de divisies waar je komt te werken
‘Uitkeren’ is één van de onderdelen (‘divisies’) binnen het UWV.
De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.
Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land.
De komende jaren staat deze divisie in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’.
Uitkeren wil in 2022 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie zijn met drie kerntaken:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Let op:
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.