Helaas, deze vacature is niet actief.

Programmamanager Vestigingsbeleid in Utrecht

Beschrijving

Het programma ‘Economie en Werk voor Iedereen’ heeft één doel: alle Utrechters nu en in de toekomst werk met perspectief bieden. In drie deelprogramma’s werken we daar samen met onze partners aan:

  1. Arbeidsmarkt en Talent
  2. Vestigingsklimaat
  3. Investeringsklimaat en Lobby

Voor het tweede deelprogramma zoeken we een Programmamanager.

Economie en Werk voor Iedereen maakt in de Gemeente Utrecht deel uit van de Ontwikkelorganisatie Ruimte, dat net haar nieuwe Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040 heeft vastgesteld. Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Over 20 jaar heeft Utrecht zo’n 100.000 extra inwoners en dat moet gepaard gaan met de groei van 70.000 extra banen. De Ruimtelijke Strategie legt de ruimtelijke contouren vast: groei van de circulaire economie en maakindustrie geconcentreerd op de bedrijventerreinen, meer werken in de wijk, een Utrecht Science Park dat zich internationaal door ontwikkelt tot levendige topcampus en vijf knooppunten in de stad met een (te ontwikkelen) grootstedelijk woon-werk milieu. De Regionale Economische Agenda legt de economische koers vast: gezondheid, digitalisering en duurzaamheid staan centraal. 

Je stuurt een team aan van 20 professionals met expertise op verschillende disciplines, zoals bedrijventerreinen, sciencepark, horeca en retail. Je zorgt binnen het team voor verbinding, professionele ontwikkeling en ondersteunt het zelfsturend vermogen m.b.t. afstemming met de andere thema’s, wonen en mobiliteit. Samen met je team speel je continue in op trends en ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan Covid19, digitalisering, verduurzaming. Je bent de schakel tussen bestuur en team, waarbij je frequent contact hebt met de portefeuillehouder. Je support het team met vragen die vanuit bestuur (Raad en College) komen. Samen met de andere twee deelprogrammamanagers ben je onderdeel van het MT “Economie - Werk voor iedereen”. Dit betekent medeverantwoordelijk voor de hele opgave bestaand uit 40 professionals. Je stemt regelmatig af met de Opgavemanager.

Kortom: je stuurt op voortgang, prioritering en de kwaliteit van het programma ‘Vestigingsklimaat. Je bewaakt het hiervoor begrote budget en de personele capaciteit.

Een plek in de stad van de meest competitieve regio van Europa, waar je jouw brede beeld en kennis van economische ontwikkeling nationaal en internationaal kunt vertalen naar dagelijkse praktijk. Het plezier om mee te werken aan de complexe wereld van ruimtelijke ontwikkeling in een politiek bestuurlijke organisatie.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Hieronder vind je ons aanbod, klik ook verder op de onderstaande link voor de rest van de arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van maximaal 36 uur met een maximaal bruto jaarsalaris van
    € 76.380 op basis van 36 uur. (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,5% van je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Met de kans op vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Om succesvol te zijn in deze verantwoordelijke en inhoudelijke functie, schakel je op academisch niveau (aantoonbaar). Je leunt op meer dan tien jaar werkervaring en bent bekend met het werkveld. Ook heb je een visie op de toekomst van werkgelegenheid en weet dit, samen met jouw team van experts, te vertalen naar beleid, programma’s en projecten. Verder vragen wij:

  • Een gezonde portie doorzettingsvermogen;
  • Overtuigingskracht;
  • Leiderschap;
  • Bestuurlijke sensitiviteit.

Enthousiast geworden om als Programmamanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 7 februari 2022. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Edwin Koster, Opgavemanager economie - werk voor iedereen, 0654336247. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met , Senior Corporate Recruiter a.i., 06 43145918.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan.  Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.                                                      

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.