Bestuursadviseur in Hoofddorp

Bestuursadviseur

(Bestuursadviseur - 36 uur -  schaal 12, max. € 5.872,-)

Jouw rol als Bestuursadviseur

In jouw rol als bestuursadviseur voer je de regie over het stafoverleg van de portefeuillehouder en agendeer je bestuurlijke ontwikkelingen en gebeurtenissen. Daarnaast ondersteun je de portefeuillehouder bij besprekingen met de ambtelijke organisatie en externen. Je hebt het vermogen om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Zo signaleer en interpreteer je in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden en clustermanagers. In jouw rol denk je mee in het voortraject en toets je nota’s en raadsvoorstellen. Je bent sparringpartner voor jouw bestuurder. Je biedt ondersteuning op maat door het begeleiden van overleg, en advisering over beleidsprocessen en besluitvormingsprocessen binnen de portefeuille. Jouw functioneren wordt gekenmerkt door sturing, overzicht, bestuurlijke proceskennis en politieke sensitiviteit.

Daarnaast overleg je over signalen en het delen van informatie samen met de secretaresse, de woordvoerder en collegae en deel je relevante informatie met de bestuurder(s). Als bestuursadviseur ben je aanwezig bij raadssessies en -vergaderingen ter directe ondersteuning van de portefeuillehouders, voor het vastleggen van toezeggingen en afspraken en het onderhouden van het relevante netwerk.
 

Waar ga je werken

Binnen Staf Bestuur & Directie functioneer je in het team van bestuurs- en directieadviseurs als schakel tussen bestuur, directie en organisatie. Je staat ten dienste van zowel het bestuur als de ambtelijke lijn en ondersteunt de wederzijdse relatie. Naast de lijn met de bestuurder is ook de samenwerking tussen de leden van de directie, de clustermanagers en de andere bestuursadviseurs belangrijk bij de voorbereiding van de overleggen.

Je vormt één team met woordvoering en secretaresse. Je voert overleg met de assistent-gemeentesecretaris, gericht op de wekelijkse B&W-cyclus (toetsing, agendering en terugkoppeling van stukken) en bestuurlijke advisering in brede zin. Deze taken worden in gezamenlijkheid opgepakt, wat betekent dat je in staat wordt geacht om collega’s binnen het team te vervangen en oog houdt voor het college als geheel. Dat doe je op doortastende en verbindende wijze.

Wat hebben wij te bieden

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
• Een salaris tussen de €4.279 en € 5.872 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling;
• Flexibele werktijden, ondersteund met een telefoon en laptop;
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer; 
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 

Wat neem je mee

• Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring (3 tot 5 jaar) met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Ruime ervaring (3 tot 5 jaar) met het werken in een complex krachtenveld tussen de bestuurlijke en de ambtelijke organisatie;
• Het vermogen om partijen te laten samenwerken en te anticiperen op verschillende belangen;
• Teamspeler, verbindend, diplomatiek en integer;
• Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
• Doortastend, analytisch scherp, gezag in de directe omgeving van de portefeuillehouder, overtuigingskracht, flexibel inzetbaar;
• Organisatie- en omgevingsbewust, een uitstekende politieke antenne en proactief.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 6 februari 2022. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via ontvangen.

Een klikgesprek met een bestuurder maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Femke Veerman (Manager Staf Bestuur & Directie) via 023-5676232. Voor vragen over de solliciatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst (Corporate Recruiter) via 06-43196070 of via amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl