Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenAls functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor een optimale werking van de complexe functionaliteiten in meerdere applicaties. Je bent de linking pin tussen de business, IT en de...
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor een optimale werking van de complexe functionaliteiten in meerdere applicaties. Je bent de linking pin tussen de business, IT en de applicatieleveranciers. Daarnaast werk je in een team aan het vertalen van complexe functionele vragen van de business naar nieuwe oplossingen of (functionele en non-functionele) requirements. Waarbij je proactief op zoek gaat naar structurele voorstellen voor verbetering.
Hiervoor zoeken we medewerkers die de uitdaging willen aangaan deze verandering met ons tot een succes te maken. Mensen die op basis van Agile kunnen en willen meebouwen en mee vorm willen geven aan het opbouwen van de organisatie.
De focus van de functioneel beheerder ligt op de optimale werking van de functionaliteiten in één of meerdere applicaties binnen het Handhavings bedrijfsproces. Je zoekt zelf de samenwerking met de betrokken ICT partijen, ketenpartners en interne disciplines (zoals de Business Analist, de Procesontwerper en Consutant). Je werkt zelfstandig en werkt nauw samen het Informatiebeveiliging & Privacy team. Je bent in staat om impact analyse op te leveren die helder, duidelijk en volledig zijn. Het is een pré als je affiniteit en interesse hebt in het werken met een data-analyse omgeving. Je krijgt namelijk ook vragen van data-analisten die op een data analyse omgeving werken.
Taken en verantwoordelijkheden:
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.
Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Minimumsalaris € 3332
Maximumsalaris € 4615
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
Directie Handhaving
De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten bij het voeren van UWV-breed risicomanagement-handhaving. Als risico’s op (bewuste en onbewuste) regelovertreding door de klant UWV-breed continu in beeld zijn, dan kunnen maatregelen worden getroffen om onbewuste regelovertreding beter te voorkomen
en bewuste regelovertreding te bestrijden. Omdat er een verdergaande trend te zien is in de
richting van complexe, grootschalige fraudevormen focust de directie Handhaving de komende jaren naast individuele gevalsbehandeling op thematisch gerichte onderzoeken.
IM Handhaving
Informatiemanagement (IM)
De functie van Functioneel Beheerder valt onder IM. IM is de staf (IV) afdeling die ondersteunt met de
uitvoering van de secundaire processen. Dit zijn de vakgebieden Business en IT Architectuur, Gegevens-
management, Business Consultancy Informatiemanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Project Portfolio Management. IM is aanspreekpunt en adviseur voor de uitvoering en overige (staf)afdelingen op het gebied van informatievoorziening.
De komende jaren hebben we met grote uitdagingen te maken. Denk aan optimale data analyse. We willen meer inzichten uit data verkrijgen en de stap maken om meer preventief te handhaven.
Het bronsysteem van Handhaving (Phoeniks) wordt de komende jaren vervangen, waarbij we meer gaan
aansluiten op informatie-/datagestuurd werken. Deze grote veranderingen worden o.a. door
projecten gerealiseerd.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Meer informatie over de vacature bij:Gillian Imansoeradi.
Gillian.Imansoeradi@uwv.nl
De vacature staat open tot en met 31 maart 2022.
De selectie van de kandidaten is doorlopend.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Extra informatie:
Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Bij indiensttreding wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.