Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenKen jij het klappen van de zweep binnen een bestuurlijke omgeving? Ben jij een generalist, een kei in plannen en organiseren en vind je het leuk om zowel een procesmatige als inhoudelijke...
Ken jij het klappen van de zweep binnen een bestuurlijke omgeving? Ben jij een generalist, een kei in plannen en organiseren en vind je het leuk om zowel een procesmatige als inhoudelijke bijdrage te leveren aan de informatievoorziening van UWV? Dan hebben wij dé plek voor jou!
Als directieadviseur is het jouw verantwoordelijkheid de directie van Concern ICT zowel inhoudelijk als procesmatig te ondersteunen bij besluitvorming rondom beleidskaders voor de informatievoorziening. Als directieadviseur neem je een belangrijke positie in. Je komt namelijk te werken in een klein team van professionals die de directie ondersteunt bij haar taken en werkzaamheden:
Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega, met overzicht en gevoel voor
bestuurlijke verhoudingen:
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met een salaris van maximaal €6256 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek afhankelijk van je kennis en ervaring.
En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Concern ICT is een van de stafafdelingen van UWV. Samen met de collega’s in de divisies die zich bezig houden met de Informatievoorziening (IV), zorgen we er in totaal met ongeveer 2.000 collega’s voor dat we het digitale leven van onze klanten, partners en collega’s gemakkelijker maken. Onze missie is dan ook: wij zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen.
Het bieden van een veilige, stabiele en continue dienstverlening van de ICT systemen ter ondersteuning van de primaire dienstverlening aan de klanten van het UWV is onze belangrijkste prioriteit. Andere prioriteiten zijn:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
De vacature staat open tot en met 21 januari 2022.
De selectie van de kandidaten is doorlopend.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Extra informatie:
Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Bij indiensttreding wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met:
Miriam Ouladomar, Corporate IT Recruiter, via telefoonnummer 06-27154601 of
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
Caroline van Wijk, Directieadviseur CIO, via telefoonnummer 06-15441072 of
Solliciteren:
Als je je herkent in het profiel dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de solliciteer link! Een referentiecheck en een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor iedere nieuwe medewerker bij het UWV geldt dat zij een VOG aan moeten kunnen leveren ten tijde van het indiensttredingsproces.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.