Sociaal Medisch Verpleegkundige Sociaal Medische Zaken in Eindhoven

Beschrijving

‘De sociaal medische schakel tussen de verzekeringsarts en klant’

Als sociaal medisch verpleegkundige verzamel en analyseer je sociaal medische informatie en stel je medische rapportages en probleemanalyses op. Om het medische dossier te completeren heb je zowel fysiek, schriftelijk als telefonisch contact met onze klanten. Dit betreffen onder andere klanten die een aanvraag hebben ingediend voor een beoordeling omtrent arbeidsgeschiktheid (WIA). Je informeert de klant over jouw eigen rol en de rol van de verzekeringsarts.

Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin je vooral nauw samenwerkt met de verzekeringsarts. In opdracht van de arts verricht je spreekuren en ga je als deskundige in overleg met leden van het multidisciplinaire team of met de externe behandelsector. Vanuit jouw expertise adviseer je over vervolgacties richting de klant. Hierbij handel je te allen tijde conform de kwaliteitseisen en protocollen van Sociaal Medische Zaken (SMZ) en de WGBO, BMG (Beheer Medische Gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van integriteit, beveiliging van gegevens en privacy.

Samen met jouw collega’s in het multidisciplinaire team, ben je te allen tijde bezig om de dienstverlening richting onze klanten te optimaliseren. Jouw expertise is een essentieel onderdeel van het proces waarin het recht op uitkering aan de klant wordt vastgesteld. Daarbij stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende acties om gemaakte afspraken na te komen.

 

Wat heb je nodig?
Probleemanalyse
Je bent altijd op zoek naar relevante informatie door het stellen van vragen of door schriftelijk dit op te zoeken. Daarbij kan je in korte tijd een samenvatting maken van de grote hoeveelheid informatie die tot je komt.
Oordeelsvorming
Je onderbouwt jouw oordeel op basis van feitelijke gegevens en je koppelt dit op een begrijpelijke wijze, kort en krachtig, schriftelijk en/of mondeling terug aan de klant of collega’s. Daarbij ben je in staat om de consequenties te benoemen van verschillende oplossingsrichtingen.

Besluitvaardigheid
Jij kan binnen de gestelde termijn een standpunt innemen, ook al heb je te maken met tegenstrijdige belangen. Daarbij maak je gebruik van je eigen beslissingsbevoegdheid.

Mondelinge en schriftelijke communicatie
Jij zal als sociaal medisch verpleegkundige (SMV) veel contact hebben met klanten in het kader van hun sociaal medische beoordeling. Daarbij is goede mondelinge en schriftelijke communicatie van groot belang.

• Je beschikt over een diploma Hbo-verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren
• Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen.
• Je bent handig in het werken met verschillende digitale administratie systemen en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden in combinatie met een goede typevaardigheid
• Je hebt globale kennis van de sociale verzekeringswet- en regelgeving. 

Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s.

Als sociaal medisch verpleegkundige kom je te werken op kantoor Eindhoven. Dit is één van de drie kantoren binnen het district Midden & Oost Brabant. Kantoor Eindhoven heeft meerdere teams waarin diverse professionals werken, zoals teamondersteuners, procesbegeleiders, re-integratiebegeleiders, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Met hen werk je intensief samen. Je valt functioneel onder de verzekeringsarts en hiërarchisch onder de manager SMZ. We vinden het op ons kantoor belangrijk dat iedereen met plezier werkt, in een fijn team met betrokken en behulpzame collega’s die het beste uit elkaar weten te halen. Vrij snel na jouw indiensttreding bij ons start je met de interne opleiding tot Sociaal Medisch Verpleegkundige. Deze opleiding duurt ongeveer zes maanden en vindt grotendeels tijdens werktijd plaats.

•          We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
•          Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal €2.859,78 en maximaal €4.144,46. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring.
•          Binnen UWV zijn er voldoende mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
• Je kan jouw werktijden in overleg flexibel indelen en er zijn mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks is om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.

De breedte van onze dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert of adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij en/of recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling en is continu in ontwikkeling, gelet op de .
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben jij een enthousiaste HBO verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het sociaal domein? Ben je daarnaast op zoek naar een uitdagende baan waarbij je in een andere functie aan de slag gaat dan aan het bed? Dan is de functie van sociaal medisch verpleegkundige wellicht iets voor jou!

Contactpersoon inhoud functie en procedure werving: 
Lynda Gelderland, manager SMZ            
                     
Telefoonnummer: 06-11265082
                  
De vacature staat open tot en met 10 januari 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.
De gesprekken vinden plaats in januari 2022.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Eindhoven

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)