Leeuwarden, 36 - 38... Wat je gaat doenAls Medewerker Bezwaar lever je een bijdrage aan de opbouw van de B&B STAP-organisatie en krijg je ook ruimte voor je eigen persoonlijke ontwikkeling. De functie! Je vormt je, als...
Als Medewerker Bezwaar lever je een bijdrage aan de opbouw van de B&B STAP-organisatie en krijg je ook ruimte voor je eigen persoonlijke ontwikkeling.
De functie!
En jij!
Minimum aantal uren per week: 24
Maximaal aantal uren per week: 38
Minimumsalaris € 2361
Maximumsalaris € 4144
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
Ben je een jurist met een actieve klantbenadering? En kom je graag tot passende oplossingen voor klanten? Dan is de functie van Medewerker Bezwaar iets voor jou!
Als Medewerker Bezwaar handel je bezwaarschriften af in het kader van de subsidie regeling Stimulering
Arbeidsmarkt Positie (STAP) en de Algemene Wet Bestuursrecht. STAP is een nieuwe subsidieregeling die wordt uitgevoerd door UWV en waaraan jij vanaf de start een bijdrage gaat leveren.
De afdeling Bezwaar en Beroep omvat alle diensten, producten en activiteiten die voor rechtsbescherming kunnen zorgen als verzekerden het niet eens zijn met door UWV genomen beslissingen. Binnen de organisatie proberen de B&B-medewerkers geschillen rond de subsidieregeling STAP op een cliëntgerichte en professionele wijze op te lossen.
We vinden het belangrijk om focus te leggen op klantvriendelijkheid, een hoge kwaliteit van ons werk en het
behalen van gestelde doelen en resultaten!
Alle collega’s binnen het team werken samen aan de doelstellingen waarbij we graag open met elkaar communiceren. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat dat je oplevert en kunt hierop worden aangesproken door collega’s en klanten.
Als Medewerker Bezwaar lever je een bijdrage aan de opbouw van de B&B STAP-organisatie en krijg je ook ruimte voor je eigen persoonlijke ontwikkeling.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
De vacature staat open tot en met 8 januari 2022. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Een schrijfopdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.