Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenJouw onderzoeken en adviezen hebben invloed op meer dan 1.000.000 mensen in de samenleving. Als kennisadviseur bij UWV ben jij de kennisambassadeur binnen de organisatie. Je overziet...
Jouw onderzoeken en adviezen hebben invloed op meer dan 1.000.000 mensen in de samenleving. Als kennisadviseur bij UWV ben jij de kennisambassadeur binnen de organisatie. Je overziet onderzoek, of voert het zelf uit. Je voelt goed aan welke kennis nodig is en zorgt ook dat die benut wordt. Werk met hart voor de maatschappij. Dat is werken als kennisadviseur bij UWV.
Een baan met hart voor de maatschappij als kennisadviseur
Je weet hoe je onderzoek doet om een goed advies op te stellen. In je eentje of samen met andere kennisadviseurs heb jij de regie in handen. Of je het zelf uitvoert, of het uitbesteedt, jij krijgt de juiste kennis boven tafel. Dankzij jouw advies maken we de dienstverlening van UWV steeds beter. Jouw werk heeft direct invloed op de beslissingen die het UWV neemt.
Zo werk je mee aan het uitvoeren van onderzoeken voor de UWV Kennisagenda en het uitzetten van onderzoek om bijvoorbeeld de arbeidsparticipatie van arbeidsbeperkten te vergroten. Zowel bij het onderzoek als de benutting van de resultaten ervan zijn mensen van allerlei afdelingen betrokken. Je maakt gebruik van de kennis die zij hebben, en zorgt dat zij ook jouw kennis gaan benutten. Jij draagt bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen door het:
Bijdragen aan een maatschappij die werkt
Daar zetten we ons voor in bij UWV en als kennisadviseur ben jij daarbij onmisbaar. Hoe? Je hebt ervaring met het werken in of met grote organisaties. Daarnaast weet je samenwerking te stimuleren tussen verschillende partijen en bevorder je de kennisbenutting. Je weet alle stakeholders en onderzoekers te motiveren om met elkaar de schouders eronder te zetten. En om het hele pakket af te maken heb je:
Bij UWV werken we voor elkaar. We helpen niet alleen mensen die werk zoeken, we helpen ook onze collega’s. We staan dus ook voor jou als kennisadviseur klaar. We willen dat je werk doet waar jij je graag voor inzet. Dat doen we bijvoorbeeld door je voldoende ruimte te bieden om door te groeien en om meer uit je werk te halen. Ook krijg je:
UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks is om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.
De breedte van onze dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.
Je komt te werken op de afdeling Strategie, Beleid en Kenniscentrum. Samen met je collega’s ben je de brug tussen beleid, kennis en uitvoering. In die rol coördineren en regisseren we van begin tot eind de beleidsprocessen en kennisontwikkeling binnen het UWV. We zijn de gesprekspartner van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de adviseurs van de Raad van Bestuur van het UWV.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Word jij de kennisambassadeur op het gebied van UWV? Solliciteer dan nu!
Wil je meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Margaretha Buurman, Hoofd Kenniscentrum via margaretha.buurman@uwv.nl of 06-213 84 796.
Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.
De vacature staat open tot en met 15 januari 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
