Helaas, deze vacature is niet actief.

Privacy Security Officer Directie Handhaving in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenKom je als Privacy Security Officer bij ons werken, dan kies je voor een uitdagende omgeving en voor samenwerking met interessante disciplines. Je hebt minimaal een academisch werk- en...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Kom je als Privacy Security Officer bij ons werken, dan kies je voor een uitdagende omgeving en voor samenwerking met interessante disciplines. Je hebt minimaal een academisch werk- en denkniveau én kennis en ervaring binnen het vakgebied Informatiebeveiliging en Privacy. Je bent communicatief sterk en in staat om mensen te verbinden. In je manier van werken staan klantgerichtheid, samenwerken en het resultaat voorop. Nieuwe ontwikkelingen dagen je uit en je bent in staat richting te geven aan je omgeving. Je bent kritisch, integer en objectief. Je kunt snel schakelen en je hebt overwicht.

Je werkt nauw samen met de Coördinatoren Informatie Beveiliging & Privacy (IB&P), Functioneel beheerders en onze Juridisch Adviseurs. Het IB&P team is zich nog aan het vormen en richt zich op de volgende werkvelden:
Beleid – Je draagt bij aan UWV brede beleidsontwikkeling en vertaalt dit naar Handhaving specifieke c.q. aanvullende beleidskaders, begeleidt de implementatie en zorgt er voor dat de uitvoering wordt georganiseerd.
Risicomanagement – inventariseren risico’s, analyseren van de geïdentificeerde risico’s en analyse en selectie van risico’s die moeten worden geadresseerd.
Maatregelen – Je werkt maatregelen uit door een bijdrage te leveren in de beschrijving en advies te geven over te nemen maatregelen.
Toezicht – Je houdt toezicht op de realisatie van de maatregelen, monitort de voortgang en evalueert de effectiviteit van de maatregelen de naleving van afgesproken beleidskaders.
Verantwoording –Je rapporteert over IB&P in termen van voortgang van implementatie van (technische) maatregelen en activiteiten ter verbetering van de procesgang rondom IB&P.

De Privacy Security Officer begeeft zich op het tactische en strategische vlak binnen deze werkvelden.

Als organisatie die persoonsgegevens verwerkt, hebben wij de wettelijke (en morele) plicht de privacy van onze klanten te beschermen. Vanuit de privacywet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is vereist dat organisaties persoonsgegevens passend beveiligen in overeenstemming met de stand van de techniek. Hiervoor sta jij als Privacy Security Officer aan de lat binnen onze directie Handhaving. Je bent een sleutelfiguur die proactief adviseert over de informatiebeveiliging & privacy aspecten van Handhaving. Hiermee ondersteun je het datagedreven werken en risicogestuurd handhaven. Jij draagt bij aan het veilig en zorgvuldig omgaan met alle data die nodig is in de bedrijfsvoering van Handhaving en bent goed bekend met de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid). We zitten namelijk volop in de implementatie van de BIO-normen, wat een extra boeiende uitdaging voor de Privacy Security Officer is.
Als Privacy Security Officer ben je dé senior sparringpartner als het gaat om informatiebeveiliging & privacy. Jij stelt de juiste vragen waarmee je Handhaving helpt om in control te zijn en te blijven op informatiebeveiliging & privacy. De inzichten die je daaruit destilleert gebruik je om je adviezen nog beter te onderbouwen. Je staat in nauw contact met de business en je bent op strategisch niveau gesprekspartner voor o.a. het management, directie Handhaving en de Functionaris Gegevensbescherming. Je hebt een regiefunctie bij de behandeling van datalekken. Je ziet toe op de naleving van het Informatiebeveilings- en privacy beleid en zorgt continu en proactief voor awareness.
 

Wat we van je verwachten

  • Je functioneert op academisch werk- en denk niveau.
  • Je toont adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers, management en directie. De adviezen die je geeft zijn goed onderbouwd.
  • Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied en/of hebt kennis van andere relevante specialismen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en creëert draagvlak voor het IB&P beleid en de toepassing hiervan.
  • Je beschikt over een aantal jaren ervaring als adviseur.
  • Je hebt relevante vakopleidingen gedaan, bijvoorbeeld: Register EDP auditor, CISA, CISM, Master of Sciences security management. Bij voorkeur heb je een CISSP/CEH certificering/ CIPP/E CIPP/M
  • Je hebt kennis van de AVG.
  • Je hebt kennis van de BIO.
  • Je hebt kennis en ervaring met Gegevenseffectbeschermingsrapportages (ook wel DPIA)  
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt kennis van technische en organisatorische maatregelen om beveiligingsrisico’s te tackelen
  • Je hebt globale kennis van de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
  • Je kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.
Wat je van ons kan verwachten

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de verdere verbetering van de bedrijfsvoering van de directie Handhaving bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.
Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek (cao 1 januari 2021): minimaal € 4.268 en maximaal € 6.256 bruto per maand.
 

Iets meer over Handhaving binnen ons bedrijf

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.

Het bedrijfsonderdeel Handhaving richt zich op het bevorderen van het draagvlak voor de sociale zekerheid door naleving van wetten en regels te stimuleren. Zowel preventie als repressie dragen daaraan bij. Preventie beoogt te voorkomen dat klanten onbedoeld de regels overtreden. Repressie richt zich op de klanten die dat bewust doen. De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten met betrekking tot het voeren van UWV-breed risicomanagement-handhaving.

De functie van Privacy Security Officer valt onder de afdeling IV Handhaving. De afdeling  (ca. 40 IV-professionals) is verantwoordelijk voor de vertaling van wet- en regelgeving naar de operationele IT-praktijk. Zij draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van zo optimaal mogelijke bedrijfs- en werkprocessen. De afdeling vertaalt het directiebeleid naar het vakgebied informatiemanagement en adviseert de directie over innovatie in samenhang met de informatiehuishouding. Wij zien een toename van werkzaamheden en organisatie veranderingen in het licht van datagedreven werken en risicogestuurd handhaven en de kader- en regierol die Handhaving heeft binnen UWV. 

IV is aanspreekpunt en adviseur voor de uitvoering (Handhavingsdeskundigen, Inspecteurs en Thema-onderzoekers) op de regiokantoren en overige (staf)afdelingen op het gebied van informatievoorziening.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Heb je vragen over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Rosita Monsanto via .
Herken jij jezelf in de genoemde taken en verantwoordelijkheden? Solliciteer dan direct! Wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

Graag ontvangen we je sollicitatie bestaande uit motivatiebrief en cv uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink, door te klikken op de solliciteerbutton. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.
Deze vacature heeft als sluitingsdatum: 13 januari 2022. Indien wij voor deze datum geschikte kandidaten hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.

Ter informatie: de volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet.
Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.

Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.