Contractmanager Sociaal Domein (Jeugd, WMO, Werk en Inkomen) in Hoofddorp

Contractmanager Sociaal Domein (Jeugd, WMO, Werk en Inkomen)

Contractmanager – 36 uur – schaal 10 of 11 (afhankelijk van kennis en ervaring)

Binnen het sociaal domein investeren wij in het doorontwikkelen van contractmanagement. We werken aan grip op onze leveranciers en een sterkere verbinding tussen de leveranciers en onze eigen organisatie. En dat willen we doen samen met jou!

Jouw rol als contractmanager

Als ervaren contractmanager behoud jij samen met collega contractmanagers het overzicht over meer dan 200 contracten, variërend in grootte en complexiteit. Het betreft contracten met zorgaanbieders maar ook bijvoorbeeld leveranciers van WMO hulpmiddelen en aanbieders van trajecten naar werk. Samen met collega’s ben jij verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding tot aan de contractbeheersing. Daarnaast weet jij een professionele relatie te onderhouden met onze leveranciers. Door het formaliseren en monitoren van de contractuele afspraken en het afstemmen van KPI’s borg je de kwaliteit van dienstverlening en nakomen van afspraken.

Waar bestaat jouw takenpakket nog meer uit?

• je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met aanbieders binnen jouw categorie;
• je stemt af met collega’s in de uitvoering over de resultaten van de aanbieders
• je voert met aanbieders structureel contract- en ontwikkelgesprekken;
• je toetst voortdurend op de kwaliteit van de dienstverlening en aansluiting op de doelstellingen;
• je stuurt op budgetten en heldere budgetverantwoordelijkheid om zo goed zicht te houden op de kosten en de resultaten van de inspanningen;
• je bereidt de inkoop voor samen met onder andere beleidsadviseurs;
• invulling geven aan het professionaliseren van contract- en leveranciersmanagement.

Waar ga je werken? 

Het sociaal domein bestaat uit drie clusters: Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ), Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV). Samen geven wij vorm, sturing en uitvoering aan de transformatieopgave binnen dit domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het , dat sterk uitgaat van vertrouwen en ruimte biedt aan de uitvoerende professionals.

Jij wordt onderdeel van team Jeugdzorg of van team Strategie & Sturing (WMO, Werken Inkomen) van cluster MOZ. Teams met een leuke cohesie waarin collega’s je weten te vinden en bereidwilligheid tonen als je om hulp vraagt. Het team bestaat uit een teammanager, beleidsadviseurs, categorie- en contractmanagers.

Contractmanagers vormen samen een vakgroep en gaan in een ontwikkeltraject met elkaar werken aan het doorontwikkelen van contractmanagement binnen het cluster MOZ.

Wat neem je mee? 

Je bent een professional op het gebied van contactmanagement en hebt een duidelijke visie hoe je contract- en leveranciersmanagement kan professionaliseren. Je houdt overzicht over jouw categorie en weet betrokkenen tijdig te informeren. Je vindt het leuk om de ontwikkelingen van het vakgebied te blijven volgen en mogelijkheden te onderzoeken voor verdere optimalisering binnen de gemeente. Je hebt lef om te onderhandelen en durft het gesprek aan te gaan met leveranciers als contractuele afspraken niet nagekomen worden. Je hebt financieel inzicht en oog voor detail.

Voor het uitvoeren van de functie stellen wij de volgende functie-eisen. Je hebt:

• minimaal HBO werk en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring als contractmanager;
• ruime ervaring met (Europese) aanbestedingstrajecten;
• ervaring binnen een ambtelijke organisatie (is een pré).
• je hebt ervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld bij een gemeente of zorgaanbieder

Wat wij bieden

• Ontwikkeltraject op het vakgebied contractmanagement;
• De functie is ingeschaald in schaal 10 en 11 (afhankelijk van kennis en ervaring) tussen € 2.973,- en € 5.169,- bruto;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen; 
• Functie voor 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Om je werk te kunnen verrichten worden een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken.